Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsstrategien und manage Kundenbeziehungen für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit Start-up-Atmosphäre in Genf.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zertifiziert @HappyAtWork mit einer starken RSE-Politik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 2-3 Jahre Erfahrung im Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Localisation : Genève
Taux d’activité : 100%
Date de commencement : à convenir
Contexte du poste
Dans le cadre de notre développement en Suisse, notre société de conseil renforce ses équipes commerciales. Le/La Business Manager intervient sur l’ensemble du cycle de développement de son périmètre, en étroite collaboration avec les équipes internes, et pilote à la fois la croissance commerciale, le recrutement et le management des consultants.
Vos missions principales
- Développement business & stratégie
- Définir, structurer et piloter votre Business Plan en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise
- Construire, développer et pérenniser un portefeuille clients
- Relation client
- Garantir un haut niveau de satisfaction client et une qualité de service irréprochable
- Proposer des solutions adaptées, créatrices de valeur pour le client
- Suivre la performance commerciale et financière de vos projets dans une logique d’équilibre entre rentabilité, satisfaction client et bien-être des consultants
- Recrutement & management des talents
- Recruter des consultants en accord avec les valeurs humaines de l’entreprise, en collaboration avec les équipes dédiées
- Assurer un accompagnement de proximité dès l’intégration : suivi régulier, écoute, disponibilité et soutien tout au long des missions
- Accompagner le développement professionnel de vos consultants : évolution de carrière, montée en compétences, gestion des périodes d’inter-contrat et repositionnement
- Fédérer et animer vos équipes autour d’une culture commune, fondée sur la confiance, le respect et l’engagement collectif
Profil recherché
- Formation et expérience
- Diplômé(e) d’une École de Commerce, d’Ingénieur ou équivalent
- Expérience
- 2 à 3 ans minimum d’expérience dans une société de conseil sur un poste type :
- Business Manager
- Account Manager
- Chargé(e) d’affaires
- Consultant(e) avec forte orientation commerciale
- Langues
- Français courant indispensable
- Anglais professionnel requis
- Qualités personnelles
- Esprit de service et sens du relationnel
- Dynamisme et proactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en croissance
En rejoignant nos équipes vous découvrirez :
- Une équipe dynamique dans un esprit start-up
- Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
- Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
- Des événements : team building, meet-up, workshop, Summer Event
- Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis 2025)
Business Manager Arbeitgeber: Antaes Consulting
Notre entreprise à Genève se distingue par une culture de travail dynamique et collaborative, où chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer activement au développement de projets innovants dans le domaine des réseaux thermiques. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un accompagnement personnalisé pour votre carrière, ainsi que des événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise certifiée HappyAtWork, engagée dans une politique RSE exemplaire, tout en travaillant dans un environnement stimulant et enrichissant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meet-ups oder Workshops – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Business Manager bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann ansteckend sein und dich von anderen Bewerbern abheben. Sei authentisch und zeig, was dich motiviert!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Business Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job auch das Management von Consultants umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
