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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in einem dynamischen Team und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Antaes, ein führendes Schweizer Beratungsunternehmen mit einer Start-up-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung, Teambuilding-Events und eine engagierte CSR-Politik.
- Andere Informationen: Zertifiziert @HappyAtWork mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und über 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 10 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion. Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :
- Conseil en organisation et transformation
- Ingénierie Industrielle
- Management des systèmes d'information
En rejoignant nos équipes vous découvrirez :
- Une équipe dynamique dans un esprit start-up
- Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
- Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
- Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …
- Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023)
Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Amélioration Continue - Industriel F/H afin de rejoindre notre pôle d'expertise industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.
En tant que Chef de Projet Amélioration Continue - Industriel F/H, vos missions seront :
- Déployer le processus d’amélioration continue sur l’ensemble des secteurs et assurer la coordination globale de la démarche.
- Définir les rôles et responsabilités des acteurs à chaque étape du processus.
- Concevoir et animer une routine de séances efficace, alignée avec les objectifs de la démarche.
- Mettre en place un dispositif de coaching pour garantir le bon déroulement et la pérennité du processus.
- Contribuer à la réalisation et à l’évolution des audits, tout en définissant des indicateurs de performance pertinents.
- Structurer et formaliser la démarche à travers des reportings réguliers et des présentations à la Direction.
- Développer les compétences des parties prenantes (exploitation, industrialisation, fonctions support) et accompagner la conduite du changement.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent. Solide expérience (plus de 10 ans) en gestion de projets transversaux, en déploiement de démarches d’amélioration continue et en management visuel. Expertise confirmée en excellence opérationnelle (au moins 6 ans). Expérience avérée dans des environnements industriels complexes, incluant la mise en place et la structuration de processus. Connaissance du secteur horloger appréciée. Maîtrise des outils bureautiques MS Office et de la plateforme Monday. Capacité à piloter des groupes de manière transversale, à prendre du recul stratégique et à exercer une influence constructive et intègre. Forte orientation terrain, accompagnement au changement, et sens prononcé pour l’amélioration continue et le Lean Management. Excellentes qualités relationnelles, communication claire et adaptée à tout niveau d’interlocuteur, esprit de synthèse et sens du collectif. Leadership naturel et approche pédagogique favorisant la motivation et la cohésion des équipes. Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et capacité à être force de proposition. Compétences marquées en organisation, polyvalence et analyse.
Chef de Projet Amélioration Continue - Industriel F/H Arbeitgeber: Antaes Consulting
Kontaktperson:
Antaes Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Projet Amélioration Continue - Industriel F/H
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Projet Amélioration Continue - Industriel F/H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes Consulting vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Antaes und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der kontinuierlichen Verbesserung. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du erfolgreich Verbesserungsprozesse implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und dabei deine Rolle, die Herausforderungen und die erzielten Ergebnisse klar darzustellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Teamführung und zum Coaching von Stakeholdern präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur bei Antaes. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.