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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das atividades do projeto e coordene as partes interessadas para garantir o sucesso.
- Arbeitgeber: Antaes, uma empresa de consultoria em gestão e tecnologia no top 10 da Suíça.
- Mitarbeitervorteile: Ambiente dinâmico, eventos de equipe e suporte ao desenvolvimento de carreira.
- Andere Informationen: Empresa com certificação @HappyAtWork e forte compromisso com a responsabilidade social.
- Warum dieser Job: Contribua para projetos inovadores e faça parte de uma equipe apaixonada.
- Gewünschte Qualifikationen: Experiência em gestão de projetos complexos e habilidades de comunicação.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Taux d’activité : 50% à moduler sur la durée du projet
Date de démarrage : Aout 2026
Dans le cadre d’un programme de transformation, notre client met en place un nouvel outil de gestion et de pilotage de ses activités. Ce projet vise à remplacer un système existant, améliorer le suivi des coûts et des délais, et structurer davantage les processus internes. Il implique plusieurs équipes métiers (environ 100 utilisateurs) et est mené en collaboration avec une équipe IT interne et un intégrateur externe.
Assurer le pilotage métier du projet, en coordination avec le/la chef.fe de projet IT, afin de garantir la tenue des objectifs en termes de délais, coûts et qualité.
Responsabilités- Structurer et piloter les activités métiers du projet
- Coordonner les parties prenantes et les ressources
- Contribuer à la gouvernance et aux instances de pilotage
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget
- Suivre les dépenses et engagements côté métier
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins
- Garantir la cohérence avec les objectifs projet
- Gérer les évolutions et demandes de changement
- Définir et déployer les actions de communication et de formation
- Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de la solution
- Préparer et piloter le déploiement
- Organiser et piloter les tests utilisateurs (UAT)
- Valider la solution avant mise en production
- Suivre les risques et contribuer aux arbitrages
- Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes
- Fournir une vision claire de l’avancement et des enjeux
supérieure en économie, systèmes d’information ou équivalent
Certification en gestion de projet (HERMES, PMP, IPMA…) appréciée
Expérience- Minimum 10 ans en gestion de projets complexes
- Expérience confirmée en conduite du changement
- Expérience dans des environnements multi-acteurs
- Expérience en business analysis (un plus)
- Pilotage de projets transverses
- Gestion budgétaire
- Coordination d’équipes et de parties prenantes
- Capacité d’analyse et de structuration
- Communication, leadership et sens des priorités
Chef de Projet IT métier Arbeitgeber: Antaes Consulting
Kontaktperson:
Antaes Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Projet IT métier
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Job und zeig dein Interesse an dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Projet IT métier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Projekts verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Change Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du verschiedene Stakeholder effektiv einbindest und wie du sicherstellst, dass alle Parteien auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und am Projekt. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.