Expérience :
senior (10 à 15 ans d’expérience)
Occupation du poste :
100%
Nous recherchons un.e
Chef.fe de Projet RH expérimenté
pour rejoindre nos équipes à Genève. L’objectif est d’accompagner notre client dans la gestion et la coordination de divers projets liés aux Ressources Humaines, avec un accent sur la digitalisation des processus métiers.
Votre mission :
Accompagner notre client dans la digitalisation des processus RH, en identifiant et optimisant les processus cibles.
Assurer l’homogénéisation des pratiques RH sur les différents sites de production.
Coordonner les projets de digitalisation avec une approche centrée sur les métiers RH et les besoins des parties prenantes.
Planifier, organiser et superviser des projets RH liés à la digitalisation, la migration de SIRH, et l’optimisation des processus métiers.
Collaborer avec les départements RH (Paie, Recrutement, Gestion de Carrière) pour redéfinir et harmoniser les processus.
Assurer le suivi des projets en termes de qualité, budget, risques et ressources.
Gérer la conduite du changement en impliquant les équipes et en facilitant leur adoption des nouveaux outils et processus.
Profil souhaité :
Diplôme en Ressources Humaines, Gestion de Projet ou équivalent.
Expérience de 8 à 15 ans en gestion de projets RH, idéalement dans la digitalisation ou la refonte des processus métiers.
Maîtrise des systèmes SIRH et des outils de gestion de projet.
Bonne connaissance des métiers RH et des spécificités juridiques suisses dans ce domaine.
Expérience préalable en société de conseil, un atout.
Certifications en gestion de projets (PMP, Prince 2, IPMA, HERMES, etc…) souhaitées.
Compétences avérées en communication, gestion du changement et leadership.
Sens du relationnel, esprit d’équipe et d’adaptation.
Rigueur et autonomie.
Organisation, capacité d’écoute et de dialogue, qualités rédactionnelles.
En rejoignant nos équipes vous découvrirez :
Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Summer Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2025)
#J-18808-Ljbffr
senior (10 à 15 ans d’expérience)
Occupation du poste :
100%
Nous recherchons un.e
Chef.fe de Projet RH expérimenté
pour rejoindre nos équipes à Genève. L’objectif est d’accompagner notre client dans la gestion et la coordination de divers projets liés aux Ressources Humaines, avec un accent sur la digitalisation des processus métiers.
Votre mission :
Accompagner notre client dans la digitalisation des processus RH, en identifiant et optimisant les processus cibles.
Assurer l’homogénéisation des pratiques RH sur les différents sites de production.
Coordonner les projets de digitalisation avec une approche centrée sur les métiers RH et les besoins des parties prenantes.
Planifier, organiser et superviser des projets RH liés à la digitalisation, la migration de SIRH, et l’optimisation des processus métiers.
Collaborer avec les départements RH (Paie, Recrutement, Gestion de Carrière) pour redéfinir et harmoniser les processus.
Assurer le suivi des projets en termes de qualité, budget, risques et ressources.
Gérer la conduite du changement en impliquant les équipes et en facilitant leur adoption des nouveaux outils et processus.
Profil souhaité :
Diplôme en Ressources Humaines, Gestion de Projet ou équivalent.
Expérience de 8 à 15 ans en gestion de projets RH, idéalement dans la digitalisation ou la refonte des processus métiers.
Maîtrise des systèmes SIRH et des outils de gestion de projet.
Bonne connaissance des métiers RH et des spécificités juridiques suisses dans ce domaine.
Expérience préalable en société de conseil, un atout.
Certifications en gestion de projets (PMP, Prince 2, IPMA, HERMES, etc…) souhaitées.
Compétences avérées en communication, gestion du changement et leadership.
Sens du relationnel, esprit d’équipe et d’adaptation.
Rigueur et autonomie.
Organisation, capacité d’écoute et de dialogue, qualités rédactionnelles.
En rejoignant nos équipes vous découvrirez :
Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
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Chef.fe de projet SIRH Arbeitgeber: Antaes Consulting
Notre entreprise à Genève se distingue par une culture de travail dynamique et collaborative, où chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer activement au développement de projets innovants dans le domaine des réseaux thermiques. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un accompagnement personnalisé pour votre carrière, ainsi que des événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise certifiée HappyAtWork, engagée dans une politique RSE exemplaire, tout en travaillant dans un environnement stimulant et enrichissant.
