Expert Matériaux Céramique – Horlogerie
Expert Matériaux Céramique – Horlogerie

Expert Matériaux Céramique – Horlogerie

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiter die Entwicklung und Industrialisierung von Keramikkomponenten für Uhren.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Luxusbereich mit Start-up-Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Engagierte RSE-Politik und Auszeichnung @HappyAtWork.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem kreativen und technischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur mit Erfahrung in Materialwissenschaften und Produktentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Le Chef de Projet Produit Céramique pilote le développement et l’industrialisation de composants horlogers en céramique, depuis la phase de conception jusqu’à la production série, en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.

Responsabilités :

  • Piloter des projets de développement produit (design → industrialisation)
  • Assurer le respect des délais, coûts et qualité
  • Collaborer avec les équipes R&D, production et qualité
  • Garantir la faisabilité technique des pièces en céramique
  • Suivre les prototypes, essais et mise en production
  • Gérer les interactions avec les fournisseurs

Votre profil :

  • Ingénieur matériaux, mécanique ou microtechnique
  • Expérience en développement produit / industrialisation
  • Connaissances en céramique ou matériaux techniques
  • Idéalement expérience en horlogerie ou industrie de précision
  • Esprit analytique, rigueur et excellent relationnel
  • Projets innovants dans le secteur du luxe
  • Forte interaction entre technique, design et production
  • Français courant

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Summer Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2025)

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes, l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.

Expert Matériaux Céramique – Horlogerie Arbeitgeber: Antaes Consulting

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Als Teil eines dynamischen Teams im Bereich der Luxusuhrenindustrie profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Karriereförderung. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teambuilding-Events und einer engagierten CSR-Politik, die uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Antaes Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Expert Matériaux Céramique – Horlogerie

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Keramik und Uhren. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Leidenschaft zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Matériaux Céramique – Horlogerie

Gestion de projet
Développement de produit
Industrialisation
Connaissances en céramique
Ingénierie des matériaux
Rigueur
Esprit analytique
Collaboration interdisciplinaire
Suivi de prototypes
Interaction avec les fournisseurs
Expérience en horlogerie
Compétences en communication
Adaptabilité
Connaissance des exigences qualité

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes Consulting vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Keramik- und Uhrenindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie dein Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und -industrialisation zeigen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

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