Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsbedürfnisse und entwickle robuste Salesforce-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Salesforce und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Salesforce-Lösungen und Architekturdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Lieu : Genève Taux d’activité : 100% Date de démarrage : 1er octobre 2026 Vos activités principales : Vous serez en charge de : Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions Salesforce robustes, évolutives et alignées avec les standards d’entreprise.
Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives en collaboration avec les architectes, équipes produits et équipes de développement.
Piloter des sujets fonctionnels et techniques de bout en bout, de l’analyse jusqu’à la mise en production.
Contribuer aux décisions d’architecture et garantir le respect des principes de gouvernance technique.
Identifier les risques, dépendances et contraintes techniques, puis définir les plans d’actions permettant de les maîtriser.
Coordonner les activités entre les différentes équipes métiers et IT afin d’assurer la bonne livraison des solutions.
Définir et promouvoir les bonnes pratiques d’intégration au travers d’architectures basées sur les API et les systèmes d’entreprise.
Participer aux initiatives liées à la gestion des identités et des accès (IAM), au SSO et à la fédération d’identités.
Veiller à la prise en compte des exigences de sécurité, de maintenabilité et de scalabilité dans les solutions proposées.
Assurer le suivi des sujets, communiquer sur l’avancement, les risques et les recommandations auprès des parties prenantes.
Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques d’ingénierie et contribuer à leur montée en compétences.
Effectuer une veille sur les évolutions Salesforce et identifier les opportunités d’amélioration de la plateforme et des processus de delivery.
Compétences attendues : Vous êtes au bénéfice d'une formation universitaire ou d'une école supérieure en informatique.
Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience dans la conception et la mise en oeuvre de solutions Salesforce en environnement d'entreprise.
Vous maîtrisez Salesforce Sales Cloud, Service Cloud et/ou Experience Cloud.
Vous avez une solide expérience dans la conception d’architectures de solutions à grande échelle.
Vous possédez une excellente compréhension des architectures d’intégration et des architectures orientées API.
Une expérience des architectures événementielles (Event-Driven Architecture) constitue un atout.
Vous avez une bonne connaissance des concepts Identity
Salesforce Solution Architect / Technical Lead Arbeitgeber: Antaes Consulting
Notre entreprise à Genève se distingue par une culture de travail dynamique et collaborative, où chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer activement au développement de projets innovants dans le domaine des réseaux thermiques. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un accompagnement personnalisé pour votre carrière, ainsi que des événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise certifiée HappyAtWork, engagée dans une politique RSE exemplaire, tout en travaillant dans un environnement stimulant et enrichissant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Solution Architect / Technical Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Antaes Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie Antaes Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Solution Architect / Technical Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Antaes Consulting und die ausgeschriebene Position Salesforce Solution Architect / Technical Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Antaes Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
