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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im öffentlichen Sektor und manage Veränderungen für eine bessere Teamadoption.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor mit einem Fokus auf Veränderungsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der Gesellschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss, 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Change Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Structuration, documentation et planification du projet.
Gestion des délais et des risques.
Suivi et animation des séances de revue de projet.
Préparation et intervention au comité de pilotage.
En tant que change manager :
- Diagnostic situationnel.
- Elaboration et suivi des plans du changement et de communication.
- Contribution aux actions de ces plans pour faciliter l’adoption par les équipes.
- Accompagnement des cadres de proximité.
- Conseil de la cheffe de service comme mandante du projet et aide à la préparation des échanges avec les syndicats ou les actions de communication.
Votre profil :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent.
- Fortes compétences en organisation.
- Min 5 ans en gestion de projet et change management.
- Savoir évaluer et gérer les risques psychosociaux, les préoccupations et les résistances aux changements.
- Avoir une certification reconnue en conduite du changement (ex : PROSCI, CCMP, etc.).
- Connaissance de l'outil Klaxoon est un plus.
- Certification Hermes 5 idéalement.
- Expérience précédente dans le secteur public.
- Expérience précédente en Suisse.
- Français courant obligatoire, anglais un plus.
Chef de projet & changement - Secteur Public Arbeitgeber: Antaes
Kontaktperson:
Antaes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet & changement - Secteur Public
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und Change Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet & changement - Secteur Public
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Chef de projet & changement im öffentlichen Sektor brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen, insbesondere im Bereich Change Management und Projektleitung.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Strukturierung, Dokumentation und Planung des Projekts passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Vorbereitung und Intervention im Komitee umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Ideen zu präsentieren.
✨Informiere dich über den Sektor Public
Da Erfahrung im öffentlichen Sektor gefordert wird, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Besonderheiten des öffentlichen Sektors während des Interviews.