Chef de Projet Maintenance F/H
Chef de Projet Maintenance F/H

Chef de Projet Maintenance F/H

Lancy Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte zur Wartung und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf industrielle Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Karriereentwicklung, Teambuilding-Events und ein unterstützendes Umfeld.
  • Andere Informationen: Wachse in einer Start-up-ähnlichen Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wartung und arbeite an spannenden, langfristigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Projektmanagement und Erfahrung in der Industrie erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Maintenance F/H afin de rejoindre notre pôle d'expertise industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

En tant que Chef de projet, vos missions seront :

  • Mettre en place et suivre l’avancement des projets liés aux méthodes de maintenance, en assurant le respect des délais impartis.
  • Analyser les processus de maintenance actuels en étudiant les pratiques en place pour repérer les axes d'amélioration et anticiper les besoins futurs liés aux nouveaux projets.
  • Créer, mettre à jour et maintenir les documents et procédures de maintenance (standards de maintenance).
  • Organiser et animer des réunions de coordination afin de favoriser la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes.
  • Former et accompagner le coordinateur métier pour lui permettre de progresser dans le domaine de la gestion de projets.

Votre profil :

  • Détenir un diplôme en gestion de projet ou un titre équivalent reconnu.
  • Expérience professionnelle préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel ou manufacturier.
  • Bonne maîtrise des concepts et processus liés à la maintenance.
  • Capacité à analyser les processus en place et à identifier les besoins futurs en matière de maintenance.
  • Connaissance des systèmes de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
  • Excellentes compétences en communication et aptitude à animer des réunions de manière productive.

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …

Chef de Projet Maintenance F/H Arbeitgeber: Antaes

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die von einem Start-up-Geist geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie regelmäßige Teambuilding-Events. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer industriellen Expertise beizutragen.
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Kontaktperson:

Antaes HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de Projet Maintenance F/H

Netzwerken, Baby!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von einem Job zu erfahren, bevor er offiziell ausgeschrieben wird.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Projet Maintenance F/H

Gestion de projet
Analyse des processus
Méthodes de maintenance
GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
Compétences en communication
Animation de réunions
Formation et accompagnement
Connaissance des standards PLM
Rédaction de procédures
Gestion des cas particuliers
Préparation et animation d'ateliers métiers
Analyse des besoins métiers
Validation de la conformité post-migration
Suivi des KPI qualité

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!

Mach es relevant!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte zu recherchieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Wartung und wie deine Rolle als Chef de Projet Maintenance dazu beitragen kann, diese zu bewältigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Projekt sind immer gut.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch das Organisieren und Leiten von Meetings umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Kommentare des Interviewers einzugehen.

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Antaes
Standort: Lancy
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