Demand Planner (H/F)

Demand Planner (H/F)

Lancy Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau die Nachfrageprognose auf und analysiere Verkaufs- und Lagerdaten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Effizienz und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachfrageplanung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Exzellente Excel-Kenntnisse und Erfahrung in der Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vous jouez un rôle clé dans la construction de la demande prévisionnelle, l’analyse des ventes et des stocks, ainsi que dans l’animation des nouveautés sur les différents marchés. Vous contribuez également à plusieurs projets de transformation visant à améliorer l’efficacité et la précision du processus de prévision.

Responsabilités principales :

  • Prévision & construction de la demande : Définir les hypothèses de ventes en collaboration avec le Marketing. Établir les prévisions pour l’ensemble des marchés et piloter leur fiabilité. Dimensionner les nouveautés et assurer leur disponibilité en phase de lancement.
  • Analyse & pilotage opérationnel : Analyser les performances : ventes, stocks, écarts de prévision. Produire des rapports réguliers pour les équipes internes. Garantir la qualité et la fiabilité des informations transmises à la Supply Chain.
  • Projets & amélioration continue : Participer aux projets de transformation liés aux processus de prévision. Proposer des optimisations basées sur l’analyse des données et les tendances marché. Contribuer à l’harmonisation des pratiques entre les différentes équipes.

Votre profil :

  • Excellente maîtrise d’Excel (indispensable).
  • Connaissances en analyse statistique.
  • Aisance avec les outils de reporting : Power BI, SAP ou équivalent.
  • Bon niveau d’anglais (oral & écrit).
  • Forte capacité analytique et sens du détail.
  • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec plusieurs départements.
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Capacité à challenger les informations et proposer des recommandations.

Demand Planner (H/F) Arbeitgeber: Antaes

Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets innovants et d'améliorer continuellement ses compétences. En tant que Demand Planner, vous bénéficierez d'une culture axée sur la performance et l'analyse, tout en ayant accès à des formations et des opportunités de développement professionnel. Située dans une région stratégique, notre société offre également des avantages uniques tels que des horaires flexibles et un équilibre travail-vie personnelle optimal.

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Kontaktdaten:

Antaes Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Planner (H/F) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten, insbesondere in Excel und Analyse, dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Planner (H/F) mit Bravour zu bestehen

Prévision de la demande
Analyse des ventes
Gestion des stocks
Collaboration avec le marketing
Analyse statistique
Reporting avec Power BI
Utilisation de SAP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes vorbereitet

Verstehe die Rolle des Demand Planners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Demand Planners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Bereiche der Nachfrageprognose, Verkaufsanalyse und Projektmanagement passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prognosen erstellt oder Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Excel-Kenntnisse

Da Excel für diese Position unerlässlich ist, sei bereit, deine Kenntnisse zu präsentieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Übung vorbereiten, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten zu zeigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Kommunikation und Teamarbeit sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.