Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und manage PLM-Datenmigration mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Antaes, eine führende Schweizer Unternehmensberatung im Technologiebereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Erforderliche Projektmanagement-Zertifizierung und Erfahrung in CAO/PLM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.
Profil requis
- Project management certification (PMP, Prince2, etc.) required.
Gestionnaire de données techniques CAO (Créo) et PLM (Windchill)
En tant que Gestionnaire de données CAO PLM, votre rôle sera :
- Migrer divers éléments présents dans différents systèmes d’information vers l'environnement PLM Windchill.
- Créer/modifier/mettre à jour diverses maquettes CAO et mises en plan de l'ancien environnement PLM sous CREO et Windchill.
- Être en soutien des équipes client pour accompagner le déploiement des nouvelles méthodologies PLM.
Chargé de Projet Classification PLM
En tant que Chargé de Projet Classification PLM (F/H), votre rôle sera :
- Définition, structuration, maintien et application du référentiel de classification (familles, sous-familles, attributs, valeurs autorisées, règles de codification et de nommage).
- Classification et codification des données selon les standards PLM, avec contrôle de la complétude et de la cohérence.
- Rédaction et mise à jour des standards et procédures de classification, garantie du respect des bonnes pratiques.
- Gestion des cas particuliers : qualification, proposition de traitement et escalade si nécessaire.
- Préparation et animation d’ateliers métiers : qualification des typologies, recueil des écarts, arbitrages, convergence vers un standard et formalisation des décisions.
- Analyse des besoins métiers et des typologies de données.
- Préparation et participation aux tests pilotes de classification : constitution d’échantillons, exécution, analyse des résultats et ajustement des règles.
- Validation de la conformité post-migration : contrôle des classifications, suivi des anomalies et mise en œuvre des corrections.
- Suivi et mise à jour des KPI qualité (conformité, taux d’erreur, réutilisation, doublons).
- Contribution ponctuelle aux activités de migration (contrôles post-chargement, règles de classification liées au mapping).
- Participation active au reporting des opérations réalisées dans le respect du planning.
- Maintien d’une compréhension à jour du modèle de données PLM, des stratégies de classification et de leurs évolutions.
Ingénieur Software .NET Core
En tant que Ingénieur Software .NET Core F/H, vos missions seront :
- Digitalisation des processus administratifs d’un service public.
- Participation au développement au sein d’une équipe SCRUM.
- Contribution à l’ingénierie logicielle : du cahier des charges client jusqu’aux spécifications techniques détaillées.
- Développement back-end sur des systèmes complexes.
- Réalisation de revues de code.
- Rédaction et mise en place de tests automatisés.
Director of Strategic Projects Arbeitgeber: Antaes
Als Arbeitgeber bietet Antaes nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Schweiz. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Mit über 300 erfahrenen Ingenieuren und einem klaren Fokus auf moderne Technologien sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Strategic Projects erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Recherchiere über Antaes und bringe spezifische Beispiele, warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Strategic Projects mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes vorbereitet
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Directors of Strategic Projects vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der PLM-Klassifikation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im PLM-Bereich oder wie das Team die neuen Methoden implementiert.
