Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Lösungen mit Java und Spring in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pour rejoindre nos équipes à Genève, nous recherchons un consultant Ingénieur Développeur Backend Java / Spring.
Objectifs de la mission :
Au sein de l’équipe de développement backend, vous interviendrez sur la conception, le développement et l’évolution de nos solutions applicatives basées sur les technologies Java et Spring. Vous participerez activement à la définition des architectures logicielles, à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, de qualité et de performance.
Compétences techniques requises :
- Maître du Java 17 minimum (idéalement 21+), y compris la programmation fonctionnelle
- Excellente maîtrise du Spring Framework (Spring MVC / WebFlux / Reactor, Spring Security, Spring Data JDBC/JPA ou R2DBC)
- Très bonne connaissance de Spring Boot, sur les dernières versions supportées
- Maîtrise du SQL et des bases de données relationnelles
- Expérience dans la conception d’architectures distribuées et de microservices
- Développement et documentation d’API RESTful (OpenAPI)
- Maîtrise de la rédaction de tests unitaires et d’intégration (JUnit 5, TestContainers ou équivalent)
- Bonne compréhension des concepts de sécurité applicative : oAuth2, OIDC, etc.
- Bonne connaissance des outils Maven, Git et CI/CD (Jenkins, SonarQube)
- Utilisation de Kafka et Spring Cloud Stream
- Développement en environnement containerisé (Docker, Kubernetes)
- Expérience des outils de monitoring : Kibana, Grafana ou équivalents
Votre profil :
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent
- Min 10 ans d’expériences en développement backend
- Esprit analytique et rigoureux, avec une forte capacité de résolution de problèmes
- Expérience confirmée du travail en équipe, dans un environnement distribué ou hybride (présentiel / distanciel)
- Bonne autonomie dans la réalisation des missions
- Excellentes capacités de communication et de synthèse
- Curieux, passionné de technologie et motivé par l’apprentissage continu
- Français et anglais courants.
Ingénieur Développeur Backend Java / Spring Arbeitgeber: Antaes
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Backend-Lösungen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld schaffen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur Développeur Backend Java / Spring erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Konzepte dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über Trends in Java und Spring auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Développeur Backend Java / Spring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen und nicht nur einen Lebenslauf abliefern.
Technische Skills im Fokus:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Zeig uns, wie gut du mit Java, Spring und den anderen Technologien umgehen kannst. Das ist für uns super wichtig!
Beispiele sind Gold wert:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfahrungen zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java 17 und dem Spring Framework auf den neuesten Stand bringst. Gehe die wichtigsten Konzepte durch, insbesondere zu Spring Boot, RESTful APIs und Sicherheitspraktiken. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Backend-Entwicklung und in der Arbeit mit Microservices demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den verwendeten Technologien oder den aktuellen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen! Deine Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung sind genauso wichtig wie technische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem hybriden Arbeitsumfeld erfolgreich warst.
