Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Hardware-Software-Lösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektronikbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektronik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nous recrutons en contrat à durée déterminée (dans un premier temps) un Ingénieur Test & Développement Electronique Hardware/Software afin de rejoindre notre pôle d'expertise industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure, d'extension des activités de notre partenaire.
Responsabilités
- Analyse technique :
- Analyser les spécifications électroniques fournies par les clients.
- Traduire les spécifications en solutions techniques complètes Hardware-Software pour tester les paramètres définis.
- Développer les programmes de test en langage C++.
- Transférer et développer ces programmes sur testeur D10.
- Installer et débugger les programmes de test.
- Conception électronique :
- Lire, comprendre et valider les schémas électroniques.
- Participer à leur conception si nécessaire.
- Assurer un soutien technique à la production.
- Former et accompagner le personnel de production (sur les nouveautés, les mises à jour, etc.).
- Coordonner les activités techniques entre les clients et les fournisseurs.
- Gérer budgets, suivre les coûts et assurer les livraisons dans les délais.
- Analyser les données de production pour optimiser les processus.
- Assurer la traçabilité complète des activités menées.
- Qualité & environnement de travail :
- Maintenir l’ordre et la propreté sur la place de travail (salle blanche, équipements, etc.).
- Participer activement à l’amélioration continue et aux processus qualité de l’entreprise.
Votre profil
- Formation d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou équivalent.
- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans minimum dans un environnement de test ou développement hardware/software.
- Excellente maîtrise du langage C++.
- Connaissance approfondie des architectures électroniques et de la lecture/création de schémas.
- Expérience avec les testeurs automatiques (D10).
- Anglais professionnel indispensable (écrit et oral) pour les échanges techniques avec les clients.
- Capacité à analyser et exploiter des données techniques complexes.
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.
Ingénieur Test & Développement Electronique Hardware/Software H/F Arbeitgeber: Antaes
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Ingenieure für Test und Entwicklung von Hardware/Software an spannenden Projekten arbeiten können. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage in der Schweiz, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur Test & Développement Electronique Hardware/Software H/F erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Fähigkeiten präsentierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Test & Développement Electronique Hardware/Software H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du zu StudySmarter passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Skills betonen:Da wir nach einem Ingenieur für Test & Entwicklung suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in C++ und elektronischen Schaltungen, klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektronik und des C++-Programmierens gut beherrschst. Überprüfe die neuesten Trends und Technologien in der Branche, um während des Interviews kompetent über technische Themen sprechen zu können.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Testen und Entwickeln von Hardware/Software zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit anderen.
