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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bereitstellung und Wartung unserer Cloud-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Hosting mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Cloud-Technologien gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Leidenschaft für neue Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird im Team für Plattform- und Cloud-Hosting onboarded, das:
- globale Private Cloud-Infrastruktur (Compute, Storage, softwaredefiniertes Netzwerk usw.) bereitstellt, unterstützt und wartet.
- interne Partner berät, wie sie die Cloud – privat oder öffentlich – nutzen können, um den Geschäftswert zu steigern.
- unserem Anwendungsteam hilft, unsere cloud-nativen Technologien zu übernehmen.
- eng mit regionalen und globalen Teams zusammenarbeitet, um die Plattform zu unterstützen.
Beitrag zu Projekten für Antaes Asia-Kunden:
- Installation, Konfiguration und Unterstützung der Cloud-Plattform, einschließlich der zugrunde liegenden Ressourcenebene und der Steuerungsebene (Hardware- und Softwarekomponenten).
- Projekte und Wartungsoperationen in der Produktion ohne Auswirkungen freigeben.
- Technische Referenz für interne Partner sein und über Standard-Cloud-Praktiken oder innovative Lösungen beraten, um Wert in einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld zu schaffen.
- Unsere internen Partner durch ihre Cloud-Reise strukturieren und leiten, die Einführung von Cloud-Technologien und Best Practices beschleunigen und konsolidierte Berichterstattung in der gesamten Organisation bereitstellen.
- Technische Inhalte wie Referenzanwendungen, Starterkits und Muster sowie praktische Anleitungen erstellen, die unsere Entwickler für das Potenzial der Cloud begeistern.
- Das Team in verschiedenen regionalen und globalen Foren vertreten, in denen technische Expertise erforderlich ist.
- Technische Referenz und Mentor für das Team sein, um deren Wissen über Softwareentwicklung und Cloud-Muster zu erhöhen.
- Zur Förderung der Antaes-Dienste beitragen, zusätzlich zur Unterstützung der Kunden.
Jobanforderungen:
- Abschluss in Informatik, Computertechnik oder gleichwertig.
- Leidenschaft für das Lernen neuer Technologien, Wissensaustausch und das Lösen komplexer Herausforderungen.
- Starkes Automatisierungsdenken mit wenig Toleranz für repetitive Arbeiten.
- Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Starke Erfahrung mit Linux-basierten Betriebssystemen, OpenStack, CEPH, Docker.
- Erfahrung mit Commodity-Hardware (Dell, HPE usw.).
- Erfahrung mit Kubernetes (oder anderen Containertechnologien) und Datenbanken (PgSQL, NoSQL usw.).
- Erfahrung mit Object Storage (Scality, EMC ECS usw.), File- und Blockspeicher (Pure, NetApp, EMC usw.).
- Praktische Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung durch CI/CD, DevOps-Tools wie Python, Puppet, Ansible, Terraform, Git, Github Actions usw.
- Kenntnisse in Public Cloud CPs sind von Vorteil (Azure, AWS usw.).
- Interesse an Cloud-Technologien.
- Gut organisiert, selbstmotiviert, enthusiastisch, schnell lernend, Wachstumsmentalität.
- Teamplayer und Mitarbeiter mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
Junior Cloud / Server Engineer Arbeitgeber: Antaes
Kontaktperson:
Antaes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Cloud / Server Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Junior Cloud / Server Engineer Position bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Cloud-Technologien und sei bereit, deine Kenntnisse über Linux, Docker und Kubernetes zu demonstrieren. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie du dich weiterbildest und welche Projekte du vielleicht schon umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Cloud / Server Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und wie du Herausforderungen angehst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Cloud-Technologien, Linux oder Automatisierung. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Mach es übersichtlich: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Cloud-Technologien und der verwendeten Tools wie OpenStack, Docker und Kubernetes gut verstehst. Mach dir Notizen zu den häufigsten Fragen, die in Interviews zu diesen Themen gestellt werden könnten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies könnte die Installation oder Konfiguration von Cloud-Plattformen oder Automatisierungsprozesse betreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation in diesem Job entscheidend ist, übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du komplexe Themen so präsentieren kannst, dass sie für Nicht-Techniker verständlich sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.