Senior Business Analyst, AML
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Senior Business Analyst, AML

Lancy Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsanalysen im Bereich Wealth Management und Anti-Geldwäsche-Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Compliance und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Der Senior Business Analyst wird die Geschäftsanalysen in seinem Fachgebiet leiten, die den Bereich Wealth Management – IT Compliance Anti-Geldwäsche-Aktivitäten in Europa und Asien abdecken.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Beitrag zu IT-Projekten für Antaes-Kunden
  • Organisation und Durchführung von speziellen Meetings oder Ausschüssen
  • Proaktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen und internen Dritten zur Analyse von Informationsbedürfnissen und funktionalen Anforderungen
  • Lieferung der erforderlichen Artefakte wie funktionale Anforderungen, Business Requirements Document, Use Cases, Screen- und Interface-Designs, Geschäftsprozessdesign, Protokolle, Überprüfung und Validierung mit Sponsoren, Präsentationen usw.
  • Durchführung von Vorstudien, Analysen (einschließlich Leitung von Stakeholder-Workshops) und Aufwandsschätzungen
  • Analyse von Funktionalitäts- und Prozesslücken zwischen europäischen und asiatischen Standorten und Vorschlag von Lösungen zur Angleichung
  • Strukturierung neuer Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholdern, um der Organisation die beste Möglichkeit zur Bereitstellung geeigneter Lösungen vorzuschlagen
  • Relevante Erfahrung in der Definition und Implementierung von Geschäftsregeln, Szenarien und unterstützenden Geschäftsdaten
  • Starke analytische Fähigkeiten und Produktmanagementfähigkeiten erforderlich
  • Zusammenarbeit mit den Experten des Teams zur Festlegung der technischen Vision und Analyse von Kompromissen zwischen Benutzerfreundlichkeit und Leistungsanforderungen
  • Vermittlung zwischen den Geschäftseinheiten und den Technologieteams
  • Teilnahme am gesamten Entwicklungszyklus einschließlich Design, Schätzung, Planung, Unterstützung bei der Entwicklung, Testunterstützung, Veröffentlichung, Implementierung und Garantiesupport
  • Koordination, Überwachung und Beitrag zu den Benutzertests (UAT) im Zusammenhang mit neuen Implementierungen
  • Leitung der Definition der Lösung und des Implementierungsplans mit Unterstützung technischer Teams
  • Führung von Gesprächen mit Anbietern und Lösungen für Konvergenz- und Upgrade-Themen

Projektmanagement & Governance:

  • Gute Präsentationsfähigkeiten im Lenkungsausschuss; Fähigkeit zur Interaktion mit Führungskräften
  • Koordination der Implementierung aus projektmanagementtechnischer Sicht und Sicherstellung der Anwendung der WMIS-Projektgovernance in jedem Schritt
  • Hervorhebung potenzieller Bedenken/Risiken und proaktive Weitergabe bewährter Risikomanagementpraktiken
  • Management aller Entscheidungsfindungs- und Analyseprozesse zur Gestaltung, Validierung der Lösung und Einholung der erforderlichen Genehmigungen in Bezug auf Architektur, IT-Risiko und IT-Sicherheit
  • Management von Eskalationen im Tagesgeschäft von Stakeholdern und Vorschlag einvernehmlicher Lösungen
  • Sicherstellung, dass jede neue implementierte Lösung die WMIS-Standards einhält und eine gegenseitige Nutzung/ Wiederverwendbarkeit zwischen den Standorten ermöglicht
  • Koordination mit allen Teams, sowohl aus derselben Abteilung als auch aus anderen Abteilungen, die am selben Projekt arbeiten
  • Leidenschaftlich und sicherstellen, dass das Projekt pünktlich, im Budgetrahmen, mit Qualität und gemäß den Anforderungen abgeschlossen wird
  • Unterstützung bei projektmanagementbezogenen Aktivitäten wie Kostenschätzung, Planung, Governance und Nachverfolgung

Jobanforderungen:

  • Mindestens einen Bachelor-Abschluss in Informatik / Informationstechnologie / Programmierung & Systemanalyse oder verwandten Bereichen
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung
  • Funktionale Erfahrung in Compliance-Themen der finanziellen Sicherheit
  • Starkes Wissen über NetReveal und/oder andere AML-Überwachungstools
  • Kenntnisse über das Optimierungsmodul von NetReveal für AML wären von Vorteil
  • Kenntnisse im Entwurf von Erkennungsmodellen und Berichterstattung
  • Kenntnisse über den Szenario-Manager wären von Vorteil
  • Kenntnisse über das Command & Control-Berichtmodul
  • Kenntnisse über den Alert & Case Manager
  • Kenntnisse von Netreveal 8.4 wären von Vorteil
  • Selbststarter mit positiver Einstellung, um in herausfordernden Situationen zu arbeiten
  • Fokussierter Ansatz auf Ziele und Can-Do-Einstellung
  • Starke Kenntnisse in PowerPoint, Excel, Word, Visio
  • Kenntnisse in SQL und Oracle DB-Tools zur Datenanalyse
  • Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen wie Stakeholder, Fachexperten, Drittanbieter, Auftragnehmer und Geschäftsnutzer zu managen
  • Verhandlungsfähigkeit
  • Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools sowie Issue- und Release-Management, Produktion und Support (JIRA, Service Now, PPM-Tools usw.)
  • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, professionell mit einer vielfältigen Gruppe von Managern, Fachexperten und technischen Teams zu interagieren
  • Erfahrung in der Analyse von Daten, Datenquellen und die Fähigkeit, die Datenanalyse in Geschäftsanforderungen zu übersetzen
  • Erfahrung in der Koordination von Projekten mit mehreren IT-Ressourcen, mehreren Eigentümern und mehreren Standorten
  • Erfahrungen mit Agile- und Wasserfallmethoden
  • Hohe Kenntnisse über API- und Cloud-Themen wären von Vorteil

Senior Business Analyst, AML Arbeitgeber: Antaes

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, insbesondere in der spannenden und wachsenden Branche der Geldwäschebekämpfung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an internationalen Projekten in Europa und Asien mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Antaes HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Business Analyst, AML

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an AML-Themen, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur Analyse von Geschäftsanforderungen demonstrieren. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Analyst, AML

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in AML-Regeln
Erfahrung mit NetReveal und anderen AML-Überwachungstools
Datenanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Verhandlung
Erfahrung mit Agile- und Wasserfall-Methoden
Kenntnisse in SQL und Oracle DB-Tools
Erfahrung in der Koordination von Projekten mit mehreren IT-Ressourcen
Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsanforderungen
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior Business Analysten passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Achte auf das Layout: Ein übersichtliches und ansprechendes Layout ist wichtig. Verwende klare Überschriften und Absätze, um deine Informationen strukturiert zu präsentieren. So wird es für uns einfacher, deine Bewerbung zu lesen und die wichtigsten Punkte schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen System landet und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Business Analysis und Compliance handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu AML-Regeln, Datenanalyse und den verwendeten Tools vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in SQL, Oracle DB und anderen relevanten Technologien demonstrieren kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch C-Level-Manager überzeugen musst, also sei bereit, deine Ideen überzeugend zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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Standort: Lancy
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