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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere öffentliche Prozesse und entwickle Software in einem SCRUM-Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf industrielle Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nous recrutons en CDI un Ingénieur Automaticien Beckhoff (F/H) dans le cadre d'un projet de grande envergure d'extension des activités industrielles de notre partenaire.
En tant que Gestionnaire de données CAO PLM, votre rôle sera :
- Migrer divers éléments présents dans différents systèmes d’informations vers l'environnement PLM Windchill
- Créer/modifier/mettre à jour diverses maquettes CAO et mises en plan de l'ancien environnement PLM sous CREO et Windchill
- Être en soutien des équipes client pour accompagner le déploiement des nouvelles méthodologies PLM
En tant que Chargé de Projet Classification PLM (F/H), votre rôle sera :
- Définition, structuration, maintien et application du référentiel de classification (familles, sous-familles, attributs, valeurs autorisées, règles de codification et de nommage).
- Classification et codification des données selon les standards PLM, avec contrôle de la complétude et de la cohérence.
- Rédaction et mise à jour des standards et procédures de classification, garantie du respect des bonnes pratiques.
- Gestion des cas particuliers : qualification, proposition de traitement et escalade si nécessaire.
- Préparation et animation d’ateliers métiers : qualification des typologies, recueil des écarts, arbitrages, convergence vers un standard et formalisation des décisions.
- Analyse des besoins métiers et des typologies de données.
- Préparation et participation aux tests pilotes de classification : constitution d’échantillons, exécution, analyse des résultats et ajustement des règles.
- Validation de la conformité post-migration : contrôle des classifications, suivi des anomalies et mise en œuvre des corrections.
- Suivi et mise à jour des KPI qualité (conformité, taux d’erreur, réutilisation, doublons).
- Contribution ponctuelle aux activités de migration (contrôles post-chargement, règles de classification liées au mapping).
- Participation active au reporting des opérations réalisées dans le respect du planning.
- Maintien d’une compréhension à jour du modèle de données PLM, des stratégies de classification et de leurs évolutions.
En tant qu'Ingénieur Software .NET Core F/H, vos missions seront :
- Digitalisation des processus administratifs d’un service public
- Participation au développement au sein d’une équipe SCRUM
- Contribution à l’ingénierie logicielle : du cahier des charges client jusqu’aux spécifications techniques détaillées
- Développement back-end sur des systèmes complexes
- RĂ©alisation de revues de code
- Rédaction et mise en place de tests automatisés
Senior Business Analyst, Temenos/Portfolio Management Arbeitgeber: Antaes
Kontaktperson:
Antaes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Analyst, Temenos/Portfolio Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Analyst, Temenos/Portfolio Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Senior Business Analyst unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast, die für die neue Position relevant sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Projekt können sehr aufschlussreich sein.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Informiere dich über die Unternehmenskultur, um den richtigen Dresscode zu wählen.