Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Top 15 Beratungsunternehmen in der Schweiz mit einer Start-up-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion. Présents en Suisse, à Singapour, à Hong‑Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :
- Conseil en organisation et transformation
- Ingénierie Industrielle
- Management des systèmes d'Information
En rejoignant nos équipes vous découvrirez :
- Une équipe dynamique dans un esprit start‑up
- Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
- Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
- Des événements : team building, meet‑up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023).
Nous recrutons en CDI afin de rejoindre notre pôle d'expertise, dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée d'extension des activités industrielles de notre partenaire.
En tant que Gestionnaire de données CAO PLM, votre rôle sera :
- Migrer divers éléments présents dans différents systèmes d’informations vers l'environnement PLM Windchill
- Créer/modifier/mettre à jour diverses maquettes CAO et mises en plan de l'ancien environnement PLM sous CREO et Windchill
- Être en soutien des équipes client pour accompagner le déploiement des nouvelles méthodologies PLM
En tant que Chargé de Projet Classification PLM (F/H), votre rôle sera :
- Définition, structuration, maintien et application du référentiel de classification (familles, sous‑familles, attributs, valeurs autorisées, règles de codification et de nommage)
- Classification et codification des données selon les standards PLM, avec contrôle de la complétude et de la cohérence
- Rédaction et mise à jour des standards et procédures de classification, garantie du respect des bonnes pratiques
- Gestion des cas particuliers : qualification, proposition de traitement et escalade si nécessaire
- Préparation et animation d’ateliers métiers : qualification des typologies, recueil des écarts, arbitrages, convergence vers un standard et formalisation des décisions
- Analyse des besoins métiers et des typologies de données
- Préparation et participation aux tests pilotes de classification : constitution d’échantillons, exécution, analyse des résultats et ajustement des règles
- Validation de la conformité post‑migration : contrôle des classifications, suivi des anomalies et mise en œuvre des corrections
- Suivi et mise à jour des KPI qualité (conformité, taux d’erreur, réutilisation, doublons)
- Contribution ponctuelle aux activités de migration (contrôles post‑chargement, règles de classification liées au mapping)
- Participation active au reporting des opérations réalisées dans le respect du planning
- Maintien d’une compréhension à jour du modèle de données PLM, des stratégies de classification et de leurs évolutions
En tant qu'Ingénieur Software .NET Core (F/H), vos missions seront :
- Digitalisation des processus administratifs d’un service public
- Participation au développement au sein d’une équipe SCRUM
- Contribution à l’ingénierie logicielle : du cahier des charges client jusqu’aux spécifications techniques détaillées
- Développement back‑end sur des systèmes complexes
- Réalisation de revues de code
- Rédaction et mise en place de tests automatisés
Test Solutions Consultant Arbeitgeber: Antaes
Kontaktperson:
Antaes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Solutions Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂĽber offene Stellen oder Tipps fĂĽr den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In Gesprächen oder Interviews, bringe deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen zum Ausdruck. Das kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Solutions Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es relevant!: Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Antaes. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich PLM und CAO unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit im dynamischen Umfeld von Antaes entscheidend sind.