Overview
In dieser Position arbeiten Sie an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Operations-Projekten am Standort Köln. Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen Reports und treiben datenbasierte Entscheidungen voran. Zudem optimieren Sie HR-Prozesse, insbesondere Vergütungsstrukturen, arbeiten eng mit dem globalen HR-Operations-Team zusammen und übernehmen ausgewählte operative Themen wie Fuhrparkmanagement. Die Rolle verbindet Analytik, Prozessoptimierung und operative Verantwortung in einem wachsenden Lifestyle-Unternehmen.
Leistungen / Benefits
- attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- hybrides Arbeiten
- Lunch- & Urban Sports Club Zuschuss
- Corporate Benefits
- 30% Mitarbeiterrabatt
Verantwortungsbereiche
- Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Operations-Projekten
- Analyse, Aufbereitung und Interpretation vonHR-Kennzahlen; regelmäßige Reports und Ad-hoc-Analysen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse, insbesondere Vergütungsstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Operation Team zur Standardisierung und digitaler Zusammenarbeit
- Übernahme ausgewählter operativer HR-Themen (z.B. Fuhrparkmanagement)
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Operation
- Erfahrung im Fuhrparkmanagement,Reporting und Umsetzung von HR-Projekten
- Begeisterung für analytische Tätigkeiten; starkes Zahlenverständnis; Affinität zu HR-Systemen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit; strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; gute Kenntnisse in HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
- Analytische Denkweise
- Zahlenaffinität
- Dienstleistungsorientierung
- HR-Systeme
- MS Office, insbesondere Excel
- Datenanalyse/Reporting
HR Operations Specialist (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Antal International Network
Unser Kunde bietet eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld, das sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfassenden Sozialleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Der Standort Wuppertal bietet zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die es ermöglicht, Talente und Erfahrungen aktiv einzubringen und an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Antal International Network Recruiting-Team
