Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Healthcare-IT-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitsmarkt mit über 800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Softwareprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und macht so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg oder Berlin nach einem Digital Healthcare Solution Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Healthcare-IT-Lösungen
- Kontinuierliche Abstimmung und Überwachung der strategischen Ausrichtung und Roadmap in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
- Beratung von Kunden bei fachlichen und technischen Fragestellungen
- Analyse, Aufnahme und Strukturierung von Kundenanforderungen
- Priorisierung und Abstimmung mit Fachbereichen, Kunden und Entwicklungsteams
- Mitwirkung bei der Lösungsfindung komplexer Fehlerbilder
- Vorgabe der technischen Lösungsarchitekturen
- Steuerung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Delivery-, Projekt- und Produktteams
- Sicherstellung von Qualität, Scope und Kundenzufriedenheit über den gesamten Lösungslebenszyklus
- Moderation von Workshops, Abstimmungen und Entscheidungsprozessen
- Identifikation von Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenzialen
- Souveränes Deeskalationsmanagement bei technischen Herausforderungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Softwareprojekten, IT-Dienstleistungen oder digitalen Lösungen
- Gutes Verständnis für technische Architekturen, Softwareentwicklung und moderne IT-Landschaften
- Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hands On Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wird geboten?
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
- Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
- Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
- Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
- Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung
Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
Digital Healthcare Solution Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Antal International Network
Unser Kunde bietet eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld, das sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfassenden Sozialleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Der Standort Wuppertal bietet zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die es ermöglicht, Talente und Erfahrungen aktiv einzubringen und an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Antal International Network Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Healthcare Solution Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Antal International Network bewerben
Viele Unternehmen, wie Antal International Network, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Healthcare Solution Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Antal International Network und die ausgeschriebene Position Digital Healthcare Solution Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International Network vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Antal International Network an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
