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München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für das Konfigurationsmanagement in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Hochtechnologiekonzerns mit innovativen Lösungen im Bereich Defence-Technology.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Team und herausfordernde Projekte in einem offenen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und arbeite an kritischen Infrastrukturen gegen Drohnenbedrohungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein technisches Studium und Erfahrung im Konfigurationsmanagement, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unsere Mandantin ist ein internationaler Hochtechnologiekonzern mit Hauptsitz in Nürnberg. Mit einer vielseitigen Produktpalette, die verschiedene Geschäftsbereiche und Industriezweige abdeckt, zählen wir weltweit rund 17.000 Mitarbeiter und generieren einen Jahresumsatz von 3 Milliarden Euro.

Als Innovationsführer setzen wir kontinuierlich auf die Weiterentwicklung unserer Technologien, um unsere Wettbewerbsfähigkeit in einem dynamischen Marktumfeld zu sichern. Wir erschließen neue Geschäftsfelder, um unser technisches Know-how nachhaltig und zukunftsorientiert einzusetzen.

Ein herausragendes Mitglied unserer Gruppe entwickelt modernste Systeme zur Luftraumüberwachung, die kritische Infrastrukturen vor potenziellen Bedrohungen durch Drohnen schützen. Gegründet 2017 an der Stanford University, ist dieses Unternehmen Teil des NVIDIA Inception Program und wird von führenden Investoren aus dem Silicon Valley unterstützt.

Unsere Defence Division bietet hochmoderne Lösungen für die Herausforderungen von morgen und setzt Maßstäbe in zahlreichen Anwendungen der Defence-Technology.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Technologien von morgen in einem Umfeld, das Beständigkeit, Innovation und Vertrauen lebt.

Ihre Aufgaben

Konfigurationsmanager

Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem multinationalen Umfeld? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Konfigurationsmanager (m/w/d) in unseren Projekten aktiv mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

  1. Verantwortung für die vertrags- und prozesskonforme Durchführung des Konfigurationsmanagements (KM) in den zugewiesenen Projekten.
  2. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Abstimmung projektspezifischer KM-Anforderungen.
  3. Erstellung und Pflege von KM-Plänen sowie Sicherstellung der rechtzeitigen und vollständigen Abbildung von Produktdefinitionsdaten in SAP.
  4. Sicherstellung der Implementierung und Einhaltung von KM-Prozessen, einschließlich der Weiterentwicklung von Richtlinien und Standards.
  5. Organisation und Koordination von Configuration Control Boards (CCBs) sowie Unterstützung bei internen und externen Audits.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

  1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Verteidigungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
  2. Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement, idealerweise mit Einblicken in Produktion und Entwicklung.
  3. Sicherer Umgang mit SAP und MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  4. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus.

Was wir bieten.

  1. Spannende und herausfordernde Projekte in einem innovativen Umfeld.
  2. Ein dynamisches und interdisziplinäres Team mit einer offenen Unternehmenskultur.

Möchten Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams werden?

Bewirb Dich jetzt!

Wenn Du eine leidenschaftliche Fachkraft bist und Dein Wissen sowie Deine Erfahrung gewinnbringend einsetzen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an #J-18808-Ljbffr

KONFIGURATIONSMANAGER Arbeitgeber: Antal International Network

Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit spannenden Projekten im Bereich der Verteidigungstechnologie und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und der Chance, an zukunftsweisenden Technologien mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Antal International Network HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: KONFIGURATIONSMANAGER

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Konfigurationsmanagement und in der Verteidigungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die das Unternehmen entwickelt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP und spezifische KM-Prozesse beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren. In einem multinationalen Umfeld ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeitest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KONFIGURATIONSMANAGER

Konfigurationsmanagement
Projektmanagement
Kenntnisse in SAP
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Erfahrung in der Luft- und Raumfahrttechnik
Kenntnisse in Verteidigungstechnik
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Erfahrung in der Organisation von Configuration Control Boards (CCBs)
Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von KM-Plänen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Rolle des Konfigurationsmanagements in den Projekten und wie es zur Innovationskraft des Unternehmens beiträgt.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Konfigurationsmanagement und deine Kenntnisse in SAP und MS Office hervorheben. Betone auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Bereite eine klare Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins vor. Diese Informationen sollten in deinem Anschreiben enthalten sein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International Network vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Konfigurationsmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP, MS Office und den Prozessen des Konfigurationsmanagements. Stelle sicher, dass du die Grundlagen dieser Tools beherrschst und deren Anwendung in der Praxis erklären kannst.

Zeige Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, die Innovationsziele zu erreichen.

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