Managing Partner - Recruitment Franchisee Basel
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Managing Partner - Recruitment Franchisee Basel

Managing Partner - Recruitment Franchisee Basel

Basel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Managing Partner und leite dein eigenes Rekrutierungsunternehmen.
  • Arbeitgeber: Antal International ist ein globales Netzwerk für Rekrutierungsfranchisenehmer.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung in Training, PR, Marketing und IT sowie Zugang zu einem weltweiten Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Starte deine unternehmerische Reise mit einer positiven Gemeinschaft und vielen Geschäftsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine Erfahrung erforderlich, aber Lernbereitschaft und Engagement sind wichtig.
  • Andere Informationen: Dies ist eine Franchise-Geschäftsmöglichkeit, keine traditionelle Anstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Managing Partner – Recruitment Franchisee Basel

Becoming an Antal International Entrepreneurial Recruitment Franchise Partner can be an exciting investment opportunity for individuals looking to start their own business in the recruitment industry.

With the support and guidance provided by Antal International\’s established business model and practices, you can manage your own lucrative recruitment firm and earn a good income.

It is important to note that while no prior recruitment experience is required, you must have the willingness to learn and grow, and be willing to devote full-time effort to the business. Additionally, having a positive \“can-do\“ attitude and being comfortable with speaking to clients over the phone is essential.

As a Franchise Partner, you will benefit from ongoing support in training, PR & marketing, and IT , as well as join a global network of supportive and like-minded individuals who share similar goals and aspirations. The network\’s camaraderie encourages franchise offices to share business prospects, creating several business possibilities.

If you\’re ready to take the first step towards entrepreneurship and want to join a global network of successful recruitment business owners, apply now to become an Antal International Entrepreneurial Recruitment Franchise Partner.

For more information regarding our franchise business opportunity , please visit our homepage: Franchise | Antal

*Please note this is not a job opportunity; it is a Franchise Business Opportunity.*

Upload your resume and our tool will compare it to the requirements for this job, similar to how recruiters do.

It has come to our attention that clients and candidates are being contacted by individuals fraudulently posing as Antal representatives. If you receive a suspicious message (by email or WhatsApp), please do not click on any links or attachments. We never ask for credit card or bank details to purchase materials, and we do not charge fees to jobseekers.

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Kontaktperson:

Antal International Network HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Partner - Recruitment Franchisee Basel

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über das Geschäftsmodell von Antal International. Verstehe die Grundlagen des Rekrutierungsprozesses und wie Franchise-Partnerschaften funktionieren, um im Gespräch mit potenziellen Partnern oder Kunden kompetent auftreten zu können.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Rekrutierungsbranche zu knüpfen. Sprich mit anderen Franchise-Partnern oder Unternehmern, um Einblicke und Ratschläge zu erhalten, die dir helfen können, deine eigene Rekrutierungsfirma erfolgreich zu führen.

Tip Nummer 3

Entwickle eine positive Einstellung und Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du am Telefon mit Kunden sprichst, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn du potenzielle Klienten ansprichst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Zeit und Energie in deine Weiterbildung zu investieren. Nutze die Schulungsressourcen, die dir als Franchise-Partner zur Verfügung stehen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Partner - Recruitment Franchisee Basel

Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Selbstmotivation
Anpassungsfähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
Positive Einstellung
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kundenorientierung
Marketingkenntnisse
IT-Kompetenz
Fähigkeit zur Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe das Franchise-Modell: Informiere dich gründlich über das Franchise-Modell von Antal International. Verstehe, wie das Geschäft funktioniert und welche Unterstützung du als Partner erwarten kannst.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs und eines Motivationsschreibens, in dem du deine Motivation und Eignung für die Rolle darlegst.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor: Betone in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig, da keine vorherige Erfahrung im Recruitment erforderlich ist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Kontakt mit Kunden über das Telefon entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, dass du selbstbewusst und freundlich im Umgang mit Klienten bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International Network vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Selbstständigkeit vor

Da es sich um eine Franchise-Möglichkeit handelt, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Motivation und deinem unternehmerischen Denken zu beantworten. Überlege dir, warum du in die Rekrutierungsbranche einsteigen möchtest und welche Ziele du verfolgst.

Zeige deine Lernbereitschaft

Obwohl keine vorherige Erfahrung im Recruiting erforderlich ist, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.

Habe eine positive Einstellung

Ein 'Can-Do'-Mindset ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Sei bereit, Herausforderungen anzunehmen und zeige, dass du optimistisch an Aufgaben herangehst. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder Erfahrungen verdeutlicht werden.

Bereite dich auf Telefoninteraktionen vor

Da der Kontakt zu Kunden über das Telefon eine wichtige Rolle spielt, übe, wie du dich am Telefon ausdrücken möchtest. Überlege dir, wie du Gespräche führen und potenzielle Kunden überzeugen kannst.

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