Profitcenter Leitung - Bereich SAP S/4HANA Controlling (Deutschland)

Profitcenter Leitung – Bereich SAP S/4HANA Controlling (Deutschland)

Projekt-ID: 1246050

Standort: München, Walldorf, Ratingen, Würzburg, Leipzig, Berlin – deutschlandweit remote möglich

Reporting Line & Salary Level:

Berichtet an: Geschäftsführung / Vorstand
Salary Level: ab 120.000 EUR Jahresbruttogehalt (zzgl. leistungsbezogener Anteile)

Job Purpose
Als Partner (m/w/d) SAP S/4HANA Controlling spielen Sie eine Schlüsselrolle beim strategischen Ausbau unseres SAP-Controlling-Geschäfts.

Gemeinsam mit anderen Partnern entwickeln Sie innovative Beratungsangebote, leiten Transformationsprojekte und gestalten den Unternehmenserfolg maßgeblich mit.

Hauptaufgaben

Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch

• Aufbau und Leitung des Geschäftsbereichs SAP S/4HANA Controlling sowie angrenzender SAP Finance-Lösungen
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios (z. B. Produktkostenrechnung, Ergebnis- und Marktsegmentrechnung, Embedded Analytics)
• Strategische Beratung von Kunden aus Industrie und Produktion bei komplexen Transformationsprojekten
• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Teamaufbau, individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Förderung einer Vertrauenskultur
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenevents, Fachveranstaltungen und in Partnerschaften

Qualifikationen

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbar

Erfahrung:
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere im Bereich SAP Controlling mit Fokus auf SAP S/4HANA

Zertifizierungen: SAP-Zertifizierungen im Bereich Controlling von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Fähigkeiten und Kompetenzen

Technische Fähigkeiten:

• Fundiertes Know-how in SAP CO, insbesondere Produktkostenrechnung, Ergebnisrechnung und Innenauftrag-Management
• Erfahrung mit Embedded Analytics, SAP-Cloud-Technologien und automatisierten Controlling-Prozessen
• Umgang mit Projektmanagement- und Markt-Analyse-Tools

Soziale Kompetenzen:

• Starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischen und unternehmerischen Denken
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf C-Level
• Teamorientierte Haltung, klare Führung und Verantwortungsbewusstsein

Betriebszustand

• Arbeitsmodell: Home-Office / remote mit projektbedingter Reisetätigkeit (20–60 %)
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % Reisebereitschaft Remote Work deutschlandweit möglich Attraktives Vergütungspaket mit Gewinnbeteiligung Dienstwagenregelung, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsangebote Firmenfahrzeug oder Mobilitätszuschuss, Weiterbildung, modernes IT-Equipment

Über das Unternehmen

Ein etabliertes deutsches Beratungshaus mit starkem Fokus auf digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt seit über zwei Jahrzehnten namhafte Industrie- und Fertigungsunternehmen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse auf SAP-Basis. Mit einem hochqualifizierten Team und einem Innovationsfokus auf moderne SAP-Technologien wie S/4HANA, Embedded Analytics und Cloud-Lösungen bietet es ein inspirierendes Umfeld für Gestalter und Visionäre.

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, relevante Nachweise und ein kurzes Anschreiben) an: UWeigand@antal.com

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Industrie – mit Verantwortung, Vision und technischer Exzellenz!

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