Profitcenter Leitung - Bereich SAP S/4HANA Finance (Deutschland)

Profitcenter Leitung – Bereich SAP S/4HANA Finance (Deutschland) Projekt-ID: Standort: München, Walldorf, Ratingen, Würzburg, Leipzig, Berlin – deutschlandweit remote möglich Reporting Line & Salary Level: Berichtet an: Geschäftsführung / Vorstand Salary Level: ab 120.000 EUR Jahresbruttogehalt (zzgl. leistungsbezogener Anteile) Job Purpose Als Partner (m/w/d) im Bereich SAP S/4HANA Finance übernehmen Sie die strategische, personelle und wirtschaftliche Leitung eines eigenen Profit Centers. Sie gestalten aktiv die Transformation von Finanzprozessen in nationalen und internationalen Unternehmen und positionieren sich als führende Stimme in Ihrem Themenbereich. Hauptaufgaben Gesamtverantwortung für Aufbau und Leitung eines Profit Centers SAP S/4HANA Finance inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios mit Fokus auf SAP FI & CO, Embedded Analytics und Cash Management Projektleitung bei komplexen S/4HANA-Transformationen – von Strategie über Design bis zur Implementierung Aktive Kundenentwicklung sowie Positionierung als Trusted Advisor auf C-Level Teamaufbau, Mitarbeiterführung sowie Coaching und Entwicklung von Finance-Talenten Fachliche Positionierung im Markt durch Vorträge, Veröffentlichungen und Netzwerkpflege Qualifikationen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erfahrung: Mindestens 10 Jahre SAP-Beratungserfahrung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion bei S/4HANA-Projekten Zertifizierungen: Optional: SAP-Zertifizierungen im Finance-Umfeld, idealerweise in S/4HANA Finance Skills and Competences Technische Fähigkeiten: SAP S/4HANA Finance (FI, CO), Embedded Analytics, Cash Management, Ergebnisrechnung, Produktkostenrechnung, Projektmanagement, Presales Soft Skills: Ausgeprägtes strategisches Denken, Führungskompetenz, unternehmerisches Gespür, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Überzeugungskraft Working Condition Arbeitsmodell: Home-Office / remote mit projektbedingter Reisetätigkeit (20–60 %) Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % Reisebereitschaft Remote Work deutschlandweit möglich Attraktives Vergütungspaket mit Gewinnbeteiligung Dienstwagenregelung, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsangebote Firmenfahrzeug oder Mobilitätszuschuss, Weiterbildung, modernes IT-Equipment Über das Unternehmen Ein führendes Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf digitale Transformation von Geschäftsprozessen in komplexen Unternehmensstrukturen. Als erfahrener Partner namhafter Industrie- und Produktionsunternehmen verbindet das Unternehmen tiefgreifendes SAP-Know-how mit strategischer Beratungskompetenz. Im Mittelpunkt steht der nachhaltige Mehrwert für Kunden durch innovative Lösungen auf Basis von Standardsoftware. Bewerbungsprozess Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, relevante Nachweise und ein kurzes Anschreiben) an: UWeigand@antal.com Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Industrie – mit Verantwortung, Vision und technischer Exzellenz! #J-18808-Ljbffr