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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere komplexe Cisco-Netzwerke im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führender Softwareanbieter im Gesundheitsmarkt mit innovativen eHealth-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Sportzuschuss und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem dynamischen Team mit offener Kommunikationskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und Cisco-Zertifizierungen erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Weiterbildung werden gezielt gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitenden. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und macht so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einem Senior Netzwerk-Techniker/-in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Design, Implementierung und Optimierung komplexer Cisco-Netzwerke
- Kundenprojekte im Gesundheitswesen – von der Planung bis zur Umsetzung
- Mentoring und Support für Junior Techniker
- Entwicklung von Standards für Kundenumgebungen und unser Team
- Senior Level Support
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Netzwerkinfrastruktur
- Cisco-Zertifizierungen (CCNP, CCIE)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wird geboten?
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
- Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
- Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
- Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
- Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung
Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, Tel.: 0911 590 596-44
Senior Netzwerk-Techniker/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Antal International Network
Kontaktperson:
Antal International Network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Netzwerk-Techniker/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerktechnik, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Cisco-Netzwerken und deren Optimierung übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und zeige, wie du komplexe Herausforderungen angehst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Netzwerk-Techniker/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen im Gesundheitsmarkt sowie ihre Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Netzwerk-Techniker/-in widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen mit Cisco-Netzwerken und deine Zertifizierungen (CCNP, CCIE).
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Netzwerktechnologie und deine Erfahrungen im Gesundheitswesen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International Network vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Netzwerk-Techniker erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Cisco-Netzwerken und deren Implementierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
In der Stellenbeschreibung wird Mentoring für Junior Techniker erwähnt. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen weitergegeben hast oder wie du ein Team unterstützt hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Teamarbeit.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die eHealth-Lösungen und die Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von IT im Gesundheitsmanagement verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.