(Senior) Sales Manager IT-Services (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Vertrieb IT-Services unseres Kunden suchen in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt oder Mönchengladbach den

(Senior) Sales Manager / Account Manager IT (w/m/d)

Ihre Aufgabe

1. Vertrieb und Positionierung des vielseitigen IT-Produkt -und Dienstleistungsportfolios des Kunden
2. Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Großkundenumfeld
3. Eigenverantwortliches Konzeptionieren und Umsetzen von wirksamen Vertriebsstrategien; selbstständige Planung von Kundenterminen – und Präsentationen einschließlich dem Führen von Vertragsverhandlungen
4. Mitarbeit am gemeinsamen Unternehmenserfolg und der Etablierung des Kunden im IT-Dienstleistungssektor durch aktiven Ausbau und Nutzung eines IT-Netzwerks
5. Management der internen Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Servicemanagement und Engineering in der Presales-Phase

Ihr Profil

1. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Produkten und -Dienstleistungen sowie Branchenkenntnisse der IT (idealerweise im Bereich Managed Services), vorhandenes Netzwerk wünschenswert
2. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit umfassenden Erfahrungen in der Kundenakquise
3. Praxis in der strategischen Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung sowie in der Steuerung von Angebotssituationen
4. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch (Englisch B2 wünschenswert) bei ausgeprägter Kundenorientierung
5. Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft erforderlich

Ihre Vorteile

1. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, ein attraktives Provisionsmodell, Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub
2. Ein Firmenwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung
3. Flexible Arbeitszeiten: unsere Vertrauensgleitzeit ermöglicht es Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander in Einklang zu bringen
4. New Ways of Working: eine hochmoderne Arbeitsumgebung, ausgestattet mit der neuesten Technologie sowie die Möglichkeit zur mobilen Telearbeit
5. Umfassende Einarbeitung: Einführungstage für neue Mitarbeiter, Begleitung durch eine/n Mentor/in in den ersten Wochen
6. Persönliche Entwicklung im Fokus: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch Schulungs- und Weiterbildungsangebote
7. Regionale Firmenevents an unseren Standorten und ein kollegiales Miteinander
8. Corporate Social Responsibility: Wir engagieren uns in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt und in sozialen Projekten

Neugierig? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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