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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übertreffe Kunden Erwartungen in einer Premium-Boutique.
- Arbeitgeber: Renommierte internationale Modemarke, die Glamour und Alltäglichkeit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte eine aufregende Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Führungserfahrung im Fashion-Luxusbereich, fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Standort: Königsallee, Düsseldorf; Umzugsbereitschaft von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine renommierte Premium-Modemarke aus dem internationalen Damenmodebereich, suchen wir einen Store Manager für die Boutique an der Königsallee in Düsseldorf.
Die Marke bringt Alltäglichkeit und Glamour perfekt in Einklang und kreiert Outfits mit vielseitigen Looks für jede Gelegenheit.
Store Manager (m/w/d) Düsseldorf
Als Store Manager streben Sie nach Exzellenz in der Geschäftsleistung und den wichtigsten qualitativen Zielen. Sie übertreffen stets die Erwartungen und inspirieren, leiten und coachen Ihr Team.
Hauptaufgaben:
• Sie bauen echte, aufmerksame und dauerhafte Beziehungen zu den Kunden auf, indem Sie deren Bedürfnisse und Erwartungen verstehen und übertreffen.
• Sie konzentrieren sich auf herausragende Leistungen und Ergebnisse, die auf klaren KPIs basieren, und agieren erfolgreich in einer herausfordernden Wettbewerbsumgebung.
• Sie stellen sicher, dass die Standards für visuelles Merchandising sowie die allgemeinen Standards in Bezug auf technische Wartung, Sauberkeit und das Erscheinungsbild des Personals eingehalten werden.
• Sie erweitern kontinuierlich Ihr Wissen über die Geschichte und Werte der Marke und fördern die Kollektionen und Produktmerkmale.
• Sie schaffen eine aufregende Arbeitsumgebung, in der Vertrauen und Respekt für Vielfalt großgeschrieben werden.
• Sie motivieren Ihr Team durch Engagement und Anerkennung individueller Stärken und bieten Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung an.
• Sie erkennen Talent und Potenzial und fördern eine feedbackorientierte Coaching-Umgebung, die die Entwicklung des Teams und der Einzelpersonen sicherstellt.
• Sie führen das Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele, setzen klare Prioritäten, definieren Aufgaben und Rollen.
Anforderungen:
• 3-5 Jahre Erfahrung in Führungspositionen innerhalb der Fashion-Luxus-/Einzelhandelsbranche (internationale Unternehmen bevorzugt).
• Ein Abschluss mit Spezialisierung in Retail/Hospitality Management ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation und gegebenenfalls zur Umzugsbereitschaft.
• Nachgewiesene exzellente Kundenservice-Fähigkeiten.
• Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse, eine weitere Sprache ist von Vorteil.
• Digital affin mit tiefem Wissen über MS Office und nachgewiesener Erfahrung in Zahlungs- und Lagerverwaltungssystemen und -tools.
Was Sie erwartet:
• Die Chance, mit einer weltbekannten Marke zusammenzuarbeiten, die Innovation und Kreativität schätzt und umfassende Schulungen und Unterstützung bietet.
• Ein unterstützendes Team und eine kooperative Arbeitsumgebung.
• Attraktive Vergütung und Mitarbeiterleistungen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung innerhalb der Marke.
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Store Manager (m/w/d) Köln Arbeitgeber: Antal International Network
Kontaktperson:
Antal International Network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Köln
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Modebranche sind entscheidend. Besuche lokale Mode-Events oder Messen in Köln, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Geschichte und aktuelle Kollektionen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Marke während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität, indem du dich mit den neuesten Trends im Einzelhandel und digitalen Tools vertraut machst. Erwähne spezifische Software oder Systeme, die du bereits genutzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Markenrecherche: Informiere dich gründlich über die Premium-Modemarke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Geschichte und die Produkte, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und in Führungspositionen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Kundenbetreuung und Teamführung, um deine Eignung für die Position als Store Manager zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu coachen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International Network vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Geschichte und Werte der Modemarke, für die du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine exzellenten Kundenservice-Fähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und deren Erwartungen übertroffen hast.
✨Führungsstil präsentieren
Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du dein Team motivierst und coachst. Betone, wie wichtig dir eine feedbackorientierte Umgebung ist und wie du Talente erkennst und förderst.
✨KPIs und Ergebnisse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPIs und Leistungskennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit herausragende Ergebnisse erzielt hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
