Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Unternehmen: Weltweit bekanntes Fashion Unternehmen im Bereich Outdoorbekleidung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für ein weltweit bekanntes Fashion Unternehmen im Bereich Outdoorbekleidung und Accessoires suchen wir folgende Position:
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale, inklusive Organisation und Steuerung aller internen Prozesse
- Überwachung von Verkaufszahlen und Erarbeitung von Strategien zur Umsatzsteigerung
- Sicherstellung einer effizienten Warenlogistik und ansprechenden Produktpräsentation
- Aufbau und Führung eines motivierten Teams durch wertschätzende Kommunikation und Unterstützung
- Förderung individueller Talente durch gezielte Mitarbeiterschulungen und Trainings
- Schaffung einer positiven Kundenerfahrung durch erstklassigen Service
- Du bist das Gesicht der Filiale und vertrittst sie mit Leidenschaft und Professionalität
Was du mitbringst:
- Engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
- Sicherer Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (KPIs)
- Entscheidungsfreude mit Blick auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – unser Team ist international
Was dich erwartet:
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Attraktives Gehaltspaket, inklusive Sonderzahlungen
- Karrierechancen im In- und Ausland mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Sprachkurse, um dich auch international weiterzuentwickeln
- Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern aus den Bereichen Fitness, Lifestyle und Freizeit
Wir setzen auf Vielfalt. Wir stehen für ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit und Diversität aktiv gefördert werden. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf!
Kontakt: Pamela Kakur
Store Manager (m/w/d) Radolfzell Arbeitgeber: Antal International Network
Als weltweit bekanntes Fashion Unternehmen im Bereich Outdoorbekleidung und Accessoires bieten wir dir als Store Manager (m/w/d) in Radolfzell ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du ein motiviertes Team führst und erstklassigen Kundenservice sicherstellst. Genieße zudem Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei Partnern aus Fitness und Lifestyle, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Antal International Network Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) Radolfzell erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Store Managers interessierst, besuche die Filiale und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen im Einzelhandel überlegst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) Radolfzell mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft für unsere Marke brennen.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einzelhandel! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Umsatzsteigerungen oder Teamführung gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International Network vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Umsatzsteigerung und Kundenservice demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zahlen im Griff haben
Da du mit Verkaufszahlen und KPIs arbeiten wirst, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Zahlen zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
