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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du den Geschäftsbetrieb optimierst.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit über 1.100 Filialen im Bereich Home & Body.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Mitarbeiterrabatt und exklusive Partner Deals.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Mitarbeiterveranstaltungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel oder serviceorientierten Bereichen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 freie Samstage im Monat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte und betreibt über 1.100 Filialen. Aktuell suchen wir für den Standort Neumünster.
Die Aufgaben:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Philosophie des Unternehmens verinnerlichen und an das Team weitergeben.
- Fokus auf finanzielles und operatives Ergebnis (KPI-Management & -Optimierung).
- Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes.
- Regelmäßige Schulungen des Teams über das Sortiment und die Retail Standards.
- Berichterstattung an den zuständigen Area-Manager.
Die Anforderungen:
- Affinität zu Beauty mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Authentische, optimistische Persönlichkeit mit unternehmerischem und offenem Mindset.
- Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten.
- Versierter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Was wird geboten?
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus.
- 30 % Mitarbeiterrabatt sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke.
- Exzellentes Onboarding, Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften.
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur.
- Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle.
Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolges werden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft PDF-Dokument uns zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Store Manager Neumünster (m/w/d) – Home & Body (Kosmetik & Wellness) Arbeitgeber: Antal International Network
Kontaktperson:
Antal International Network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Neumünster (m/w/d) – Home & Body (Kosmetik & Wellness)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als People Leader unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Beauty-Branche! Teile deine Erfahrungen mit Kosmetik- und Wellnessprodukten und erkläre, warum du eine Leidenschaft für diesen Bereich hast. Das wird dir helfen, als authentische Persönlichkeit wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Neumünster (m/w/d) – Home & Body (Kosmetik & Wellness)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website und lerne mehr über die Philosophie, Produkte und die Unternehmenskultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu integrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Erfolge in der KPI-Optimierung und deine Fähigkeiten als People Leader.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Beauty-Branche und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung klar angibst und das Dokument im geforderten Format (Microsoft PDF) einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International Network vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut und überlege, wie du diese in deinem Team umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und bereit bist, diese zu leben.
✨Bereite Beispiele für Mitarbeiterführung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt, motiviert oder weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als People Leader zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen (KPIs), die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese optimieren würdest und welche Strategien du dafür einsetzen könntest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da effektive Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, solltest du im Interview klar und strukturiert antworten. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
