Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer eHealth-Plattform.
- Unternehmen: Führender Softwareanbieter im Gesundheitsmarkt mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Kubernetes und Automatisierungstools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und macht so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Developer Platform Engineer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die technische Weiterentwicklung der internen Plattform zur Entwicklung von eHealth-Lösungen – von Linux-Systemen über Kubernetes-Umgebungen bis zur vollständigen CI/CD-Landschaft
- Drehscheibe zwischen Infrastruktur und Softwareengineering im Java- und C++-Kontext
- Umsetzung moderner Automatisierungskonzepte mit Terraform, Ansible und Crossplane für On-Premise-Umgebungen (Tanzu) sowie Cloud-Setups auf GKE
- Konzeption und Betreuung leistungsfähiger Delivery-Pipelines inklusive GitLab Runner sowie Monitoring- und Logging-Lösungen mit Grafana, Loki und Mimir
- Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung für Entwickler:innen durch Self-Service-Ansätze, nachvollziehbare Richtlinien und wirkungsvolle Werkzeuge
- Mitgestaltung sicherheitsrelevanter Abläufe rund um den Secure Software Development Lifecycle sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering oder Plattformbetrieb
- Gute Kenntnisse in Kubernetes, Container-Technologien und Linux-basierten Systemlandschaften
- Routine im Umgang mit Infrastructure-as-Code unter Einsatz von Terraform und Ansible sowie im Aufbau automatisierter Deployment-Prozesse mit Shell und Python
- Praxis in der Nutzung von Monitoring- und Observability-Lösungen, vorzugsweise im Umfeld des Grafana-Stacks
- Gutes Verständnis für Sicherheitsanforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen entlang des Software-Lifecycles
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln
Was wird geboten?
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
- Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
- Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
- Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
- Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung
Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Developer Platform Engineer (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: Antal International Nürnberg
Unser Kunde bietet eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und professionellen Arbeitsumfeld, das sich in einer der aufstrebenden Branchen des Gesundheitswesens befindet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem Sportzuschuss und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten im nationalen und internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Ideen in einem engagierten Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Antal International Nürnberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Developer Platform Engineer (m/w/d) in Heidelberg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Antal International Nürnberg anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer Platform Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Antal International Nürnberg vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer Platform Engineer (m/w/d) in Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Antal International Nürnberg klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International Nürnberg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
