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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen mit über 30.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit sehr guten Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Einsatz neuester Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 30.000 Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen steht für Innovation und technologische Exzellenz in Bereichen wie Gesundheitswesen, Grafik, optischen Systemen, funktionalen Materialien sowie weiteren High-Tech-Segmenten. Für das europäische Headquarter in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d).
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen (Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
- Pflege, Kontrolle und Aktualisierung der Personalstammdaten
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen
- Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen
- Mitarbeit im HR-Controlling
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Steuern, Controlling, Recht oder Rechnungswesen
- Zusatzqualifikation im Bereich Payroll von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (idealerweise SAP) sowie MS Office
- Hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive umfangreicher Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Moderne Arbeitsumgebung und Einsatz neuester Technologien
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr E-Mail: aduerr@antal.com Tel.: 0911 / 590 596 44
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Antal International Nürnberg
Kontaktperson:
Antal International Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Payroll Specialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung dem Unternehmen helfen können, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Abrechnungssoftware und deinem Umgang mit Zahlen zu beantworten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach nachzufragen – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die für die Position als Payroll Specialist wichtig sind, und vergiss nicht, deine Zahlenaffinität zu betonen!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du Teil unseres Teams bei StudySmarter werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse beitragen kannst.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Stellenportal einzureichen! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Unterlagen berücksichtigen können. Es ist einfach und schnell – also leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International Nürnberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialist-Profils vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Payroll sieht, oder wie das Team strukturiert ist.
✨Technische Vorbereitung
Da der Umgang mit Abrechnungssoftware wie SAP wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du mit den grundlegenden Funktionen vertraut bist. Wenn möglich, mache dich auch mit den neuesten Trends in der Payroll-Technologie vertraut, um im Gespräch kompetent wirken zu können.