Project Manager (m/w/d) mit Fokus auf Interoperabilität und Patientenportal
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Project Manager (m/w/d) mit Fokus auf Interoperabilität und Patientenportal

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Heidelberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite eng mit Kunden und Entwicklern zusammen.
  • Arbeitgeber: Ein führender Anbieter im Gesundheitsmarkt mit innovativen eHealth-Lösungen für Kliniken und Patienten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Sportzuschuss und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements und arbeite an herausfordernden Projekten in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Erfahrung im Projektmanagement, agile Methoden und Teamgeist sind gefragt.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unser Online-Portal einreichen, keine E-Mail-Bewerbungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitenden. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und macht so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einem Project Manager (m/w/d) mit Fokus auf Interoperabilität und Patientenportal.

Aufgaben

  • Selbstständige Planung und Leitung von Projekten mit Schwerpunkt in der Softwareentwicklung
  • Verfolgung, Kontrolle und Steuerung des Projektfortschritts sowie Stakeholdermanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Software-Architekten sowie Produktmanagern
  • Koordination der Liefertermine von Release-Artefakten zwischen standardisierten und kundenindividuellen Softwareentwicklungen
  • Bedarfsgerechte Einbindung und Steuerung externer Entwicklungspartner zur Unterstützung der internen Softwareentwicklung

Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) und/oder mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse in den Prozessen der agilen Softwareentwicklung
  • Scrum Master Zertifikat von Vorteil
  • Kundenorientiertes Denken und eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Weitblick für aktuelle und zukünftige Herausforderungen
  • Ausgeprägter Teamgeist und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
  • Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
  • Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
  • Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
  • Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung

Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

Project Manager (m/w/d) mit Fokus auf Interoperabilität und Patientenportal Arbeitgeber: Antal International Nürnberg

Unser Kunde bietet eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und professionellen Arbeitsumfeld, das sich auf die zukunftsweisende eHealth-Branche konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten im nationalen und internationalen Umfeld zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements leisten möchten.
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Kontaktperson:

Antal International Nürnberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager (m/w/d) mit Fokus auf Interoperabilität und Patientenportal

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Gesundheitssektor tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Interoperabilität und im Patientenportal. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Projektmanagement beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden vor. Da Kenntnisse in Scrum von Vorteil sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/w/d) mit Fokus auf Interoperabilität und Patientenportal

Projektmanagement
Agile Methoden
Scrum Master Zertifikat
Stakeholdermanagement
Softwareentwicklung
Interoperabilität
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Planungsfähigkeiten
Koordination von Entwicklungspartnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren eHealth-Lösungen und den Fokus auf Interoperabilität zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden und dein Scrum Master Zertifikat, falls vorhanden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als Project Manager geeignet bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und deine strukturierte Arbeitsweise ein.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das angegebene Online-Stellenportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International Nürnberg vorbereitest

Verstehe die Rolle des Project Managers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Project Managers, insbesondere im Bereich Interoperabilität und Patientenportal. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem speziellen Bereich verstehst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der agilen Softwareentwicklung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Teamgeist parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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