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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerstrategien und baue ein skalierbares Partner-Ökosystem auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und flexibler Business-Software.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und positioniere sie erfolgreich im Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partnernetzwerk-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
So anpassungsfähig wie unser Markenzeichen – mit über 300 Mitarbeitenden entwickeln, vertreiben und implementieren wir unsere flexible Business-Software eGECKO und überwinden gemeinsam fast jedes Hindernis.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von Partnerstrategien sowie Aufbau eines skalierbaren Partner-Ökosystems mit Fokus auf der Gewinnung neuer strategischer Partner
- Führung des Partnermanagement-Teams sowie Festlegung von Standards zur Auswahl, Bindung und Weiterentwicklung von Partnern
- Identifikation, Bewertung und Gewinnung neuer Partnerunternehmen inklusive strukturiertem Onboarding
- Steuerung gemeinsamer Vertriebs- und Marketinginitiativen, Verantwortung für Partner-Governance und Vertragsmodelle
- Überwachung der Partnerperformance inklusive Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Verantwortung für partnergetriebenen Umsatz und Pipeline
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Management von Partnernetzwerken, idealerweise mit SaaS-, ERP- oder Softwarebezug
- Fundierte Kenntnisse in Payroll-, Finance- oder Accounting-Prozessen sowie Erfahrung mit ERP-, HR- oder Finanzlösungen
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Partnernetzwerken sowie ausgeprägte strategisch-analytische Fähigkeiten
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz sowie verbindliches, durchsetzungsstarkes Auftreten auf Managementebene
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Standards und Prozesse zu etablieren und deren Einhaltung sicherzustellen
Unser Angebot für dich
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobradleasing
- Mental Health Coaching
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Kindergartenzuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterprämien
- Brillenzuschuss
- Gesundheitsmaßnahmen
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Sport- und Fitnessangebote
- Gute Verkehrsanbindung
Du liebst es, innovative Businesslösungen zu verkaufen und durch marktorientierte Strategien erfolgreich zu positionieren? Dann brauchen wir Dich in unserem Team!
Controller (m-w-d), Fulda Arbeitgeber: Antal International
Kontaktperson:
Antal International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m-w-d), Fulda
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m-w-d), Fulda
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Controllers passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie von eGECKO verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnernetzwerke aufgebaut oder verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Partnerstrategien und das Wachstum des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise, was besonders wichtig für die Rolle ist.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Managementebene überzeugend aufzutreten.