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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und verwalte Aufträge mit einem bewährten Managementsystem.
- Arbeitgeber: Antal International ist ein globales Rekrutierungsunternehmen mit über 140 Büros in 35 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen und zahlreiche Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine motivierende Arbeitsumgebung, in der Leistung belohnt wird und du wachsen kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Frisch graduierte bis 2 Jahre Erfahrung; Verkaufstalent ist entscheidend, vorherige Rekrutierungserfahrung nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerber mit Arbeitserlaubnis in Deutschland, die bereit sind umzuziehen, sind ebenfalls willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EXCELLENT CAREER OPPORTUNITIES IN INTERNATIONAL RECRUITMENT
Great Basic, Commission & Benefits, Based in Frankfurt
THE COMPANY
Established in 1993, Antal International is a fully integrated network of more than 140 offices in 35 countries, from Asia through Western, Central and Eastern Europe to Africa and the Middle East. Antal International is a trusted and reputable industry brand and well established as the first choice recruiter in many countries. Antal operates a ‘one firm’ concept and ‘can-do’ culture, which is founded on the principles of sharing information, knowledge, and experience for the benefit of our global clients from start-ups, scale-ups, and Global 2000 companies. We offer a fun, motivated work environment where effort and results are rewarded.
THE ROLES
- Establishing strong client relationships through Key Account Management and Client Partnering
- Managing a portfolio of assignments via our proven Matrix Portfolio Management system
- Maintaining quality standards with a major focus on delivery, to ensure client satisfaction
- Communicating progress to relevant partners and colleagues
- Searching, selecting, and delivering talent to clients
- Utilising Antal’s unique business development tools to leverage new clients from other offices
THE PEOPLE
- Demonstrably strong work ethic
- Freshly graduated to 2 years experience; sales ability is key for those not in a sales role currently. Prior recruitment experience is not required.
- Your focus will be within one of our discipline/skill-based teams of Accountancy, IT Technical, or Sales & Marketing.
- Impressive track record of success and an achievement mindset
- Be energetic and focused, with excellent organisational skills
- Fluent in English, ideally with a good understanding of German; other languages are a bonus
Relocation: Applicants with working permission in Germany who are willing to relocate will also be considered.
Recruitment Professionals Germany (m-f-x) Trainee to Manager level Arbeitgeber: Antal International
Kontaktperson:
Antal International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Professionals Germany (m-f-x) Trainee to Manager level
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rekrutierungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf internationale Rekrutierung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über Antal International
Mache dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von Antal International vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die 'Can-do'-Mentalität verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da Verkaufsfähigkeiten wichtig sind, übe Rollenspiele, um deine Kommunikations- und Verhandlungstechniken zu verbessern. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusster aufzutreten.
✨Sprich über Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Erfolge und deinen Ehrgeiz zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Professionals Germany (m-f-x) Trainee to Manager level
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Antal International. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle als Recruitment Professional unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Hebe deine Verkaufsfähigkeiten und deine Motivation hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die 'Can-do'-Kultur von Antal International. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Informationen und Erfahrungen zu teilen, um das Team und die Kunden zu unterstützen.
✨Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor
Auch wenn du keine direkte Vertriebserfahrung hast, betone deine Fähigkeiten im Verkauf und wie du diese in der Rekrutierung einsetzen kannst. Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs können hier hilfreich sein.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Organisation erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Verwaltung mehrerer Aufgaben und Projekte zeigen. Dies könnte durch Studienprojekte oder Praktika geschehen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Fließendes Englisch ist wichtig, aber auch ein gutes Verständnis von Deutsch kann dir einen Vorteil verschaffen. Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und wie sie dir helfen können, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
