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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle wichtige Einzelhandels- und Gastronomiekunden in deiner Region.
- Arbeitgeber: Internationale FMCG-Firma mit starken Marken und Wachstumsstrategie in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt mit innovativen Strategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Key Account Management und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rolle ist verantwortlich für die Verwaltung und Entwicklung von wichtigen Einzelhandels- und Foodservice/HoReCa-Konten innerhalb der zugewiesenen Region. Die Position konzentriert sich auf das Wachstum des Umsatzes, die Stärkung der Kundenbeziehungen, die Erweiterung der Produktportfolios und die Umsetzung strategischer Kontenpläne im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein internationales FMCG-Unternehmen mit einem starken Portfolio etablierter Marken und befindet sich in einer strategischen Wachstumsphase auf dem europäischen Markt. Die Organisation legt Wert auf Innovation, Digitalisierung, nachhaltige Entwicklung und die Stärkung ihrer Marktpräsenz durch strategische Partnerschaften und kundenorientierte Ansätze.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung und Unterstützung der zugewiesenen Lebensmittel-Einzelhandels- und Foodservice/HoReCa-Kunden
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Key-Account-Strategien und deren Übersetzung in umsetzbare Kundenentwicklungspläne
- Umsatzwachstum, Rentabilität und Portfolioerweiterung innerhalb der Schlüsselkunden vorantreiben
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu relevanten Stakeholdern in den Kundenorganisationen
- Durchführung regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit strategischen Zielen
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Akquisition neuer Kunden zum Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Analyse der Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbslandschaft
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Marketing, Lieferkette)
- Entwicklung und Durchführung kundenspezifischer Aktivierungs- und Marketingkampagnen
- Überwachung von KPIs, Verfolgung der Leistung und Bereitstellung genauer Prognosen
- Sicherstellung einer strukturierten Berichterstattung und kontinuierlicher Leistungsverbesserung
Qualifikationen
Bildung: Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung)
Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder ähnlichen Vertriebsrollen. Erfahrung im FMCG-, Einzelhandels- und/oder Foodservice/HoReCa-Bereich ist bevorzugt.
Fähigkeiten und Kompetenzen
Technische & Funktionale Fähigkeiten:
- Starkes Verständnis der Dynamik des FMCG-Marktes
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Analytisches Denken mit der Fähigkeit, Markt- und Kundendaten zu interpretieren
- Kenntnisse in MS Office und CRM/ERP-Systemen (z.B. SAP/BW ist ein Plus)
Soziale Fähigkeiten:
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Ergebnisorientierter und proaktiver Ansatz
- Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit
- Starke Fähigkeit zum Beziehungsaufbau
Sprachen:
- Fließendes Deutsch (obligatorisch)
- Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Arbeitsbedingungen
- Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Häufige Reisen innerhalb der zugewiesenen Region
- Firmenwagen (einschließlich privater Nutzung), Laptop und Mobiltelefon werden bereitgestellt
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige und leistungsbasierte Vergütung
- Modernes und flexibles Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
- Starker Teamgeist und kollaborative Atmosphäre
- Gelegenheit, in einem internationalen FMCG-Umfeld zu arbeiten
Regional Key Account Manager Arbeitgeber: Antal International
Kontaktperson:
Antal International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Key Account Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Regional Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im FMCG-Sektor vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Lebensmittel- und Gastronomiebranche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für Marktanalysen und Kundenbedürfnisse testen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.