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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte das Einkaufserlebnis kreativ.
- Arbeitgeber: Exklusiver Shop für Premium-Luxus Fashion & Accessoires in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Personalrabatte und spannende Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme unvergessliche Kundenerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktiere Frau Pamela Kakur für weitere Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Store Manager bist Du das Herzstück unseres exklusiven Shops und übernimmst das betriebswirtschaftliche Management, die Teamführung sowie die kreative Gestaltung des Stores. Mit Deiner Leidenschaft und Deinem Charme motivierst Du Dein Team und machst das Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu etwas Besonderem.
- Du analysierst täglich die Verkaufs- und Betriebsabläufe und optimierst Prozesse, um maximale Effizienz zu gewährleisten.
- Du entwickelst Dein Team durch gezielte Schulungen und Coaching.
- Du planst und führst aufregende In-Store-Events durch, die unsere Kunden begeistern.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Führung eines Stores.
- Starke soziale Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus.
Ein spannender Arbeitsplatz in einem Premium-Umfeld mit viel Verantwortung. Ein attraktives Gehalt, das sich nach Deiner Erfahrung und Qualifikation richtet. Zahlreiche Benefits, wie Personalrabatte und spannende Weiterbildungen. Ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin.
Retail Stores Manager Arbeitgeber: Antal International
Kontaktperson:
Antal International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Stores Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten oder bereits Erfahrung im Einzelhandel haben. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Luxusmode. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Einkaufserlebnis! Überlege dir, wie du In-Store-Events gestalten würdest und welche kreativen Ideen du einbringen kannst, um Kunden zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Stores Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle Deine Leidenschaft heraus: Betone in Deinem Anschreiben, wie Deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Modebranche Dich motiviert, ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu schaffen. Zeige, dass Du das Herzstück des Stores sein möchtest.
Führe konkrete Beispiele an: Erwähne spezifische Erfahrungen aus Deiner bisherigen Karriere, die Deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung belegen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die Du gemeistert hast, machen Deinen Lebenslauf lebendiger.
Sprich über Deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke soziale Fähigkeiten und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest Du in Deinem Bewerbungsschreiben Beispiele anführen, wie Du erfolgreich mit Deinem Team und Kunden kommuniziert hast.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um Deine Vision für den Store und Deine Ideen für In-Store-Events darzulegen. Zeige, wie Du das Team entwickeln und die Verkaufszahlen steigern möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Als Store Manager ist es wichtig, dass Du Deine Begeisterung für Mode und Kundenservice zeigst. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit Dein Team motiviert und das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Teamführung eine zentrale Rolle spielt, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Führungsstile und Coaching-Methoden parat haben. Überlege Dir, wie Du Konflikte gelöst und Mitarbeiter gefördert hast.
✨Analysiere Verkaufszahlen und Betriebsabläufe
Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen zu sprechen. Zeige, wie Du Prozesse optimiert hast, um die Effizienz zu steigern und welche Ergebnisse Du damit erzielt hast.
✨Präsentiere kreative Event-Ideen
In-Store-Events sind ein wichtiger Teil der Position. Überlege Dir innovative Ideen für Events, die Du in der Vergangenheit durchgeführt hast oder die Du gerne umsetzen würdest, um Kunden zu begeistern.
