Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Recruitment-Beratung und unterstütze internationale Kunden bei der Personalbeschaffung.
- Arbeitgeber: Antal International ist ein global anerkanntes Rekrutierungsnetzwerk mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte umfassende Schulungen, digitale Tools und Unterstützung für dein eigenes Unternehmen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance auf finanzielle Autonomie und berufliche Zufriedenheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Fachrolle erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer globalen Gemeinschaft von Fachleuten und baue dein eigenes Geschäft auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Antal International is a Globally Respected Recruitment Network with 30+ Years of Proven Success Transform your professional experience into a powerful engine for personal and business growth by partnering with a leading name in global recruitment. This is your opportunity to lead your own recruitment consultancy, backed by a globally validated business model and expert support every step of the way. About Antal International Established in 1993, Antal International is a UK-headquartered executive recruitment organisation with a truly global footprint. Benefit from 30+ years of refined methodologies, proven resources, and deep industry knowledge. Access a powerful database of 60,000+ global clients and over 780,000 qualified candidates. 5 million annual website visitors and 1 million LinkedIn followers in 2024. Receive comprehensive onboarding, continuous skill development, and personalised operational assistance. Global Professional Community Antal offers ambitious professionals the platform to establish and manage their own recruitment business. Provide impactful hiring solutions to international clients. Achieve financial autonomy and long-term professional satisfaction. our training and support will empower your success from day one. We welcome driven professionals who bring: Corporate Experience : 5–10+ years in a managerial or specialist role. Entrepreneurial Commitment : Full-time focus on building and growing your business. World-class training in international recruitment. Ongoing operational, marketing, and business support. Access to digital tools, brand exposure, and global networking events. Industry insight, a strong professional network, and the drive to succeed. Take the next step toward leading your own recruitment consultancy with Antal International.
Senior Executive - Partner Brands Arbeitgeber: Antal International
Kontaktperson:
Antal International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Executive - Partner Brands
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um mehr über die Möglichkeiten bei Antal International zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruitment. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine unternehmerischen Fähigkeiten beziehen. Antal sucht nach Kandidaten mit einem starken unternehmerischen Geist, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Führungsqualitäten zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, ein eigenes Recruitment-Geschäft zu führen. Antal sucht nach motivierten und engagierten Personen, also stelle sicher, dass deine Leidenschaft für diese Rolle in jedem Gespräch deutlich wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Executive - Partner Brands
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Antal International und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine relevante Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-10 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Spezialistenrolle. Konkrete Beispiele für Erfolge in der Rekrutierung oder im Management sind besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine unternehmerische Denkweise und dein Engagement für den Aufbau eines eigenen Unternehmens unterstreicht. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Antal International. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine langfristigen Ziele und deine Vision für die Rolle als Senior Executive zu teilen. Erkläre, wie du das Unternehmen unterstützen und wachsen lassen möchtest.
