Store Manager (m/w/d)

Store Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Antal International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Team in einer Luxus-Boutique.
  • Arbeitgeber: International etabliertes Unternehmen im Bereich hochwertiger Lederwaren.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe dein Team zu Höchstleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Luxury-Segment.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein international etabliertes Unternehmen im Bereich hochwertiger Lederwaren und Ready-to-Wear. Die Marke steht für exzellente Qualität, handwerkliche Präzision und zeitlosen Stil und ist weltweit in den wichtigsten Metropolen vertreten. Für den Standort Frankfurt suchen wir einen engagierten und erfahrenen Store Manager (m/w/d), der das Team erfolgreich führt und die Weiterentwicklung des Stores aktiv vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams inklusive Rekrutierung und Schulung
  • Sicherstellung eines erstklassigen Kunden- und Serviceerlebnisses auf hohem Luxury-Niveau
  • Verantwortung für die Erreichung und Übererfüllung von Umsatz- und KPI-Zielen
  • Steuerung des täglichen Store-Betriebs (Warenmanagement, Visual Merchandising, Abläufe, Standards)
  • Analyse von Verkaufskennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
  • Professioneller Umgang mit Kundenanliegen, Reklamationen und operativen Herausforderungen
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie aller relevanten Gesundheits- und Sicherheitsvorgaben

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung als Store Manager oder in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise im Luxury-Segment
  • Sehr gutes Verständnis für Retail-Prozesse, Sales-Strategien und exzellenten Kundenservice
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz
  • Zahlenaffinität und Erfahrung in der Analyse von KPIs und Verkaufsreports
  • Sicherer Umgang mit gängigen Retail- und Office-Systemen
  • Lösungsorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Das bietet unser Kunde:

  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld im Luxury Retail
  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer zentral gelegenen Boutique
  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängigen Bonuskomponenten
  • Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens

Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Antal International

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im internationalen Luxury Retail, wo Mitarbeiter in einem dynamischen und kreativen Team arbeiten können. Die zentrale Lage der Boutique in Frankfurt ermöglicht nicht nur einen einfachen Zugang, sondern auch die Chance, in einer der bedeutendsten Metropolen der Welt zu agieren. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, Mitarbeiterrabatten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft ein inspirierendes Arbeitsklima.
Antal International

Kontaktperson:

Antal International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Boutique, bevor du dich bewirbst. So kannst du ein Gefühl für die Marke und das Team bekommen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Infos zu sammeln. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatz- und KPI-Ziele übertroffen hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Luxury Retail finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Rekrutierung und Schulung
Kundenservice auf Luxury-Niveau
Umsatz- und KPI-Zielverantwortung
Warenmanagement
Visual Merchandising
Verkaufsanalyse
Umgang mit Reklamationen
Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorgaben
Erfahrung im Einzelhandel
Verständnis für Retail-Prozesse
Kommunikationsstärke
Zahlenaffinität
Sicherer Umgang mit Retail- und Office-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Marke passt.

Betone deine Führungskompetenzen: Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Kundenservice im Fokus: Stell sicher, dass du deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice hervorhebst. Teile Beispiele, wie du herausfordernde Situationen gemeistert hast und dabei das Kundenerlebnis verbessert hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International vorbereitest

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Kenne die Werte, die hinter der Marke stehen, und sei bereit, zu erklären, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Erreichung von Umsatz- und KPI-Zielen verdeutlichen.

Zeige deine Zahlenaffinität

Sei bereit, über Verkaufskennzahlen und KPIs zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten, um die Performance des Stores zu steigern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.

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Standort: Frankfurt am Main
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