Job in Deutschland (Leinfelden-Echterdingen): Senior Personalmanagement-Experte (m/w/d)
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Job in Deutschland (Leinfelden-Echterdingen): Senior Personalmanagement-Experte (m/w/d)

Job in Deutschland (Leinfelden-Echterdingen): Senior Personalmanagement-Experte (m/w/d)

Wien Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende in HR-Themen und gestalte den Employee-Lifecycle.
  • Arbeitgeber: Antalis Verpackungen GmbH bietet individuelle Verpackungslösungen und gehört zur Kokusai Pulp & Paper Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, 30 Urlaubstage und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse in einem dynamischen Team mit einer offenen Du-Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Personalbereich haben.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) Ab sofort in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen WER SIND WIR? Die Antalis Verpackungen GmbH ist als Teil der Antalis Gruppe mit neun Standorten und rund 240 Mitarbeitern in Deutschland vertreten und gehört zum japanischen Konzern Kokusai Pulp & Paper. Wir sind auf individuelle Verpackungslösungen sowie maßgeschneiderte Verpackungs- und Logistikkonzepte spezialisiert. Für unsere Kunden nehmen wir uns Zeit, hören zu und hinterfragen, um die persönlichen Wünsche und all die kleinen Besonderheiten ihrer Produkte und ihrer Supply Chain zu verstehen. So werden bei uns täglich hochindividuelle Verpackungskonzepte und Logistiklösungen entwickelt. Was sind Ihre Aufgaben? Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen Gestaltung und Durchführung der beratenden und administrativen Aufgaben und Prozesse entlang des Employee-Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding Begleitung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie weiterer Themen wie Bonusberechnung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Jahresabschlussarbeiten Verantwortung für Recruiting Prozesse und Employer Branding Maßnahmen Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung entsprechender Richtlinien Erstellung von Reportings und Statistiken zu personal wirtschaftlichen Kennzahlen Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden und länder übergreifenden HR-Projekten Was sollten Sie mitbringen? Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissen schaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation z.B. Personalreferent oder HR Business Partner Mindestens 8-jährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in einer generalistischen Funktion Gute Kenntnisse im Bereich Payroll und Verständnis für Compensation & Benefits Strukturen Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Diskretion und hohe Serviceorientierung Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und HR-Tools Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dazu: Ein interessantes Aufgabengebiet, das Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre eigenen Ideen bereithält Ein tolles Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine betriebsinterne „Du-Kultur“ Flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeit- und Mobile Work-Möglichkeiten Intensive Einarbeitung in Form von Training On The Job Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Massagetage, 30 Erholungstage, Business-Bike-Leasing (Zweit-Bike Option) und Firmenveranstaltungen SIE WOLLEN AKTIV MITGESTALTEN? Dann senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung(AT)antalis-verpackungen.de Jetzt bewerben Antalis Verpackungen GmbH Personalabteilung bewerbung(AT)antalis-verpackungen.de Bunsenstraße 11 70771 Leinfelden-Echterdingen

Job in Deutschland (Leinfelden-Echterdingen): Senior Personalmanagement-Experte (m/w/d) Arbeitgeber: Antalis Verpackungen GmbH

Die Antalis Verpackungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior HR Business Partner (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen ein spannendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Du-Kultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheits- und Massagetagen sowie einem Business-Bike-Leasing.
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Kontaktperson:

Antalis Verpackungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Leinfelden-Echterdingen): Senior Personalmanagement-Experte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Antalis Verpackungen GmbH und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen zur Entwicklung individueller Verpackungslösungen beitragen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Themen vor. Da diese Aspekte zentral für die Rolle sind, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalmanagement kennen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Senior HR Business Partner ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Leinfelden-Echterdingen): Senior Personalmanagement-Experte (m/w/d)

Beratungskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung im Employee-Lifecycle-Management
Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
Verständnis für Compensation & Benefits
Recruiting-Fähigkeiten
Employer Branding
HR-Prozessgestaltung
Statistik- und Reportingfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Diskretion
Serviceorientierung
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit HR-Tools
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Antalis Verpackungen GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior HR Business Partner zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse in Payroll und Compensation & Benefits.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine 8-jährige Berufserfahrung im Personalbereich und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antalis Verpackungen GmbH vorbereitest

Bereiten Sie sich auf HR-spezifische Fragen vor

Seien Sie bereit, Fragen zu beantworten, die Ihre Erfahrungen im Personalmanagement und Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht betreffen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Üben Sie, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.

Verstehen Sie die Unternehmenskultur

Informieren Sie sich über die Antalis Verpackungen GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeigen Sie während des Interviews, dass Sie die Werte und die 'Du-Kultur' des Unternehmens schätzen und bereit sind, sich in das Team einzufügen.

Bereiten Sie Fragen vor

Stellen Sie sicher, dass Sie am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen haben. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im HR-Bereich sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle.

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