Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere die Einführung von Softwarelösungen im Risikomanagement.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem kreativen und offenen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl für optimale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite eigenverantwortlich an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Interesse an Softwareberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine neue Stelle
Als (Junior) Software Consultant (m/w/d) im Bereich Risikomanagement planst, realisierst und begleitest du die Einführung der antares-Softwareprodukte bei unseren Kunden. Du analysierst die Anforderungen und passt unsere Softwarelösungen anhand dieser individuell an.
Zu deinen Aufgaben zählen die technische Integration sowie die Betreuung der Lösungen in bestehenden Systemlandschaften. Bei deiner Arbeit kümmerst du dich mit Begeisterung um das Training der Anwender unserer Software und stehst den Kunden als persönlicher Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung. Aus jedem Projekt nimmst du neue Ideen mit und trägst so aktiv zur ständigen Optimierung und Erweiterung unserer Lösungen bei.
Dein Profil
Du hast ein Studium der (WI-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert und interessierst dich für Softwareberatung. Du zeichnest dich durch eine analytische, strukturierte und konzeptionsstarke Arbeitsweise aus und besitzt ein Grundverständnis für relationale und mehrdimensionale Datenbanken.
Eine selbstständige und genaue Arbeitsweise ist für dich genauso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungsfreude. Reisebereitschaft in der D-A-CH-Region sowie dein kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln in der täglichen Arbeit runden dein Profil ab.
Deine Perspektiven
Bei antares erwarten dich herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen. Neben regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events profitierst du bei uns von flexibler Arbeitszeitgestaltung und, auf Wunsch, mobilem Arbeiten, sodass dein Privat- und Berufsleben perfekt im Einklang stehen.
Du arbeitest in einem aufgeschlossenen, kreativen Team mit flachen Hierarchien, in dem „Teamgeist“ großgeschrieben wird und in dem man mit- und voneinander lernt. Wenn du eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen anstrebst, dann triffst du mit antares eine richtige und sichere Entscheidung!
(Junior) Software Consultants für den Bereich Risikomanagement (m/w/d) - Consulting, Risk / Compl... Arbeitgeber: antares Informations-Systeme
Als (Junior) Software Consultant (m/w/d) bei antares erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur deine Fähigkeiten in der Softwareberatung weiterentwickeln kannst, sondern auch aktiv zur Optimierung innovativer Lösungen beiträgst. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. In unserem kreativen Team mit flachen Hierarchien fördern wir den Teamgeist und schaffen eine Kultur des gemeinsamen Lernens und Wachstums.
Kontaktdaten:
antares Informations-Systeme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Software Consultants für den Bereich Risikomanagement (m/w/d) - Consulting, Risk / Compl... erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Software Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder die Unternehmenskultur – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche unsere Veranstaltungen. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Softwareprodukte und die Herausforderungen im Risikomanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung für die Stelle direkt zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Consultants für den Bereich Risikomanagement (m/w/d) - Consulting, Risk / Compl... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Softwareberatung interessierst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei antares Informations-Systeme vorbereitet
✨Verstehe die Softwareprodukte
Mach dich mit den antares-Softwareprodukten vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir an, wie sie im Risikomanagement eingesetzt werden und überlege dir, wie du diese Lösungen anpassen würdest, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Projekten, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst und wie du ihnen bei der Nutzung der Software hilfst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
