Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sägewerk und optimiere Produktionsprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit spannenden Tätigkeiten im Holzbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Prämien und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzverarbeitung und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rötenbach einen engagierten und verantwortungsbewussten Schichtleiter bzw. Sägewerksmeister (m/w/d), der unser Team bei der effizienten und termingerechten Produktion unterstützt. Wenn Sie eine Leidenschaft für holztechnische Prozesse haben und Erfahrung in der Führung von Produktionsabläufen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Umsetzung von Produktionsaufträgen für unser Sägewerk
- Erstellung und Optimierung täglicher Einschnittpläne
- Bereitstellung von Schnittholz für die Weiterverarbeitung unter Berücksichtigung von Lieferterminen und Lagerbeständen
- Überwachung und Steuerung der Mengenströme, um eine optimale Ressourcennutzung sicherzustellen
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder industriellen Beruf, wünschenswert als Industriemeister/in, Techniker/in oder in der Holztechnik
- Erste Berufserfahrung in der Führung von Teams oder in einer verantwortungsvollen Position im Produktionsumfeld, idealerweise in der Holzverarbeitung
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Produktionssoftware
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen
Das bieten wir Ihnen:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeiten
- Umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben, damit Sie schnell durchstarten können
- Attraktives Vergütungsmodell inklusive Zusatzleistungen
- Prämienzahlungen wie Produktivitäts- und Anwesenheitsprämie
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Sarah Dobbertin.
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ante-Gruppe
Als eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie bieten wir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit setzt. Mit über 90 Jahren Erfahrung in Familienbesitz garantieren wir Dir eine persönliche Betreuung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 100%ige Übernahme nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung. Werde Teil eines engagierten Teams, das aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz beiträgt und dabei Deine berufliche Zukunft fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Prozesse im Sägewerk verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Holzverarbeitung in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Angestellte, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Produktionsabläufe optimiert hast oder wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Holztechnik zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich hervorstechen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ante-Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Sägewerk und seine Produktionsprozesse. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, die in der Holzverarbeitung auftreten können, und überlege dir, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Holztechnik
Sprich über deine Begeisterung für holztechnische Prozesse und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
