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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Program SPS controls and manage maintenance for automation systems.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative automation solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, and great perks.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values your skills and decisions.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Electrical Engineering or Automation, or equivalent experience required.
- Andere Informationen: Opportunity for personal growth with training and development programs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Programmierung von SPS-Steuerungen an unseren Automatisierungsanlagen
- Verantwortlich für Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten an den Anlagen
- Fehleranalyse und -behebung, inkl. Weiterleitung an die entsprechende Abteilung
- Verwaltung von Software auf unseren Programmiergeräten
Ihr Profil
- Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SPS Programmierung
- Erweiterte Kenntnisse mit TIA-Portal und STEP 7, WinCC sowie der Antriebs- und Frequenzumrichtertechnik
- Anwendung von Bussystemen (Profibus, Profinet)
- Erfahrung im Bereich Elektroinstallation und Schaltschrankbau
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Das Bieten Wir Ihnen
- Vorgesetzte, die Ihren Fähigkeiten vertrauen und Ihnen Spielraum für Ihre Entscheidungen lassen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
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SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: ante-Gruppe
Kontaktperson:
ante-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Automatisierungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu den verwendeten Softwaretools wie TIA-Portal und STEP 7. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Firma. Recherchiere über die Projekte und Produkte von StudySmarter und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Automatisierungsanlagen und deren Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung, insbesondere mit TIA-Portal, STEP 7 und WinCC.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik und deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ante-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Sei bereit, dein Wissen über SPS-Steuerungen und die verwendeten Softwaretools wie TIA-Portal und STEP 7 zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Fehleranalyse zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen zu helfen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
