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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Beschaffung technischer Komponenten und Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: ante-holz Rottleberode GmbH mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Sarah Dobbertin auch gerne per WhatsApp!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einkaufsprozess und optimiere Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rottleberode:
Ihre Aufgaben
- Gestalten statt Verwalten: Eigenverantwortliche Beschaffung: Sie steuern den gesamten operativen Einkaufsprozess für technische Komponenten und Dienstleistungen – vom Bedarf bis zum Wareneingang.
- Proaktives Lieferantenmanagement: Sie warten nicht auf Angebote, sondern gehen aktiv in den Markt, qualifizieren Partner und sichern uns die besten Konditionen durch eigenständige Verhandlungen.
- Schnittstellen-Motor: Sie gehen aktiv auf die Kollegen in der Instandhaltung und Produktion zu, klären Bedarfe frühzeitig und beraten kompetent bei technischen Alternativen.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit: Sie haben Bestände und Liefertermine fest im Griff. Bei Engpässen finden Sie selbstständig Lösungen, bevor es zu Stillständen kommt.
- Prozess-Optimierung: Sie hinterfragen bestehende Abläufe im operativen Einkauf und führen eigeninitiativ Verbesserungen in der Stammdatenpflege und Bedarfsermittlung ein.
- Lösungsorientiertes Reklamationsmanagement: Bei Qualitätsabweichungen moderieren Sie souverän zwischen Fachabteilung und Lieferant und sorgen für eine schnelle, pragmatische Lösung.
Ihr Profil:
- Fundament: Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Einkauf.
- Technik-Verständnis: Sie sprechen die Sprache unserer Techniker und können technische Spezifikationen eigenständig bewerten.
- Verhandlungs-Biss: Sie haben Freude am Verhandeln und den Ehrgeiz, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für das Unternehmen herauszuholen.
- Prozess-Optimierung: Sie hinterfragen bestehende Abläufe im operativen Einkauf und führen eigeninitiativ Verbesserungen in der Stammdatenpflege und Bedarfsermittlung ein.
Das bieten wir Ihnen:
- Maximale Eigenverantwortung: Wir vertrauen Ihrem Urteil. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihren Bereich eigenständig zu organisieren.
- Kurze Wege: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Entscheidungen schnell herbeizuführen und Dinge direkt umzusetzen.
- Ein Team, das mitzieht: Sie arbeiten in einem Umfeld, das Eigeninitiative schätzt und unterstützt.
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Sarah Dobbertin unter: . Gerne auch einfach per WhatsApp.
Anschrift: ante-holz Rottleberode GmbH Schwendaer Straße 4 06536 Südharz OT Rottleberode
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: ante-Gruppe
Kontaktperson:
ante-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, zeige Interesse und stelle Fragen zu den offenen Positionen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Einkauf am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du technische Komponenten beschafft oder Verhandlungen geführt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ante-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines technischen Einkäufers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich verhandelt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.
✨Sei proaktiv
Zeige im Interview, dass du nicht nur auf Anfragen wartest, sondern aktiv auf Kollegen zugehst und Lösungen suchst. Betone deine Fähigkeit, Engpässe frühzeitig zu erkennen und selbstständig Maßnahmen zu ergreifen, um Stillstände zu vermeiden.