Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ERP-Systeme und unterstütze Endbenutzer in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Holzverarbeitung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Freiraum für Entscheidungen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzindustrie mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Verwaltung von ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit der Gründung 1927 als Sägewerk in Winterberg (Nordrhein-Westfalen), haben wir uns durch nachhaltiges und langfristiges Wachstum zur heutigen ante -Gruppe entwickelt. Unsere stetigen Investitionsprogramme an allen sieben Standorten bilden die Basis, dass Nadelholz zu modernsten Holzprodukten verarbeitet wird, welches weltweit Absatz findet. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Allendorf (Eder)-Somplar:
Ihre Aufgaben:
- Verwalten der ERP-Systeme
- Benutzerverwaltung
- Unterstützung der Endbenutzer
- Überwachung und Fehlerbehebung
- Datensicherheit
- Upgrades und Patches
- Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Schwerpunkt IT-Kaufmann, Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Verwaltung von ERP-Systemen ist wünschenswert
- Kenntnisse in SQL und der Verwaltung von SQL-Servern sind von Vorteil
- Erfahrung in der Benutzerverwaltung und Zugriffssteuerung
- Verständnis von Geschäftsprozessen
- Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich der Datenmigration und -integration sind von Vorteil
- Gute Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Vorgesetzte, die Ihren Fähigkeiten vertrauen und Ihnen Spielraum für Ihre Entscheidungen lassen
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Kontakt:
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Frau Sarah Dobbertin unter: +49 151 571 579 07; Lebenslauf an: Frau Sarah Dobbertin.
ERP-Administrator IT (m/w/d) Arbeitgeber: ante Holding GmbH & Co. KG
Die ante-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Allendorf (Eder)-Somplar nicht nur einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
ante Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Administrator IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ERP-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen ERP-Systeme, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Administrator IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als ERP-Administrator zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Zeig deine Problemlösungsfähigkeiten:Da wir jemanden suchen, der gute Problemlösungsfähigkeiten hat, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ante Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Informiere dich über deren Funktionen und wie sie in den Geschäftsprozessen integriert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Benutzerverwaltung, Problemlösung und im Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Bereich ERP sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
