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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung von SPS-Steuerungen und Verantwortung für Inbetriebnahmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Programmierung von SPS-Steuerungen an unseren Automatisierungsanlagen
- Verantwortlich für Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten an den Anlagen
- Fehleranalyse und -behebung, inkl. Weiterleitung an die entsprechende Abteilung
- Verwaltung von Software auf unseren Programmiergeräten
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SPS Programmierung
- Erweiterte Kenntnisse mit TIA-Portal und STEP 7, WinCC sowie der Antriebs- und Frequenzumrichtertechnik
- Anwendung von Bussystemen (Profibus, Profinet)
- Erfahrung im Bereich Elektroinstallation und Schaltschrankbau
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Vorgesetzte, die Ihren Fähigkeiten vertrauen und Ihnen Spielraum für Ihre Entscheidungen lassen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
SPS Programmierer (m/w/d) - Entwicklung, Qualitätsmanagement, IT Arbeitgeber: Ante-holz GmbH
Kontaktperson:
Ante-holz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d) - Entwicklung, Qualitätsmanagement, IT
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SPS-Programmierung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d) - Entwicklung, Qualitätsmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Zeige, wie deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ante-holz GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und den verwendeten Tools wie TIA-Portal und STEP 7 zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fehleranalyse und Problemlösung
Erwarte Fragen zur Fehleranalyse und -behebung. Überlege dir im Voraus, wie du typische Probleme angehen würdest und welche Schritte du zur Lösung unternehmen würdest. Das zeigt, dass du strukturiert und selbstständig arbeiten kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen kommunizierst und wie du Konflikte löst, um deine Durchsetzungsfähigkeit und dein souveränes Auftreten zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.