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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere innerbetriebliche Transporte und Unterstützung der Produktion mit Staplern.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem stabilen Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Planbare Arbeitszeiten mit attraktiven Schichtzuschlägen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerführerschein und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rottleberode:
Staplerfahrer (m/w/d)
Sie sorgen für einen reibungslosen innerbetrieblichen Transport und unterstützen die Produktion mit Ihrer zuverlässigen Arbeit. Wenn Sie Erfahrung im Umgang mit Staplern haben und ein Teamplayer sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Innerbetrieblicher Transport von Leimholz und Schnittholz – Sicherer Transport der Materialien zwischen den Produktionsbereichen
- Bestücken und Abfahren an den Produktionsketten – Unterstützung der Produktion durch den gezielten Transport von Waren
- Überwachung der Lagerbestände – Sie behalten stets den Überblick über den Lagerbestand und melden Engpässe
Ihr Profil:
- Gültiger Staplerfahrerschein – Sie sind im Besitz eines gültigen Staplerführerscheins
- Erfahrungen im Umgang mit Staplern oder Baugeräten – Idealerweise haben Sie bereits mit Staplern oder ähnlichen Maschinen gearbeitet
- Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit – Sie arbeiten gewissenhaft und tragen durch Ihre Teamfähigkeit zum reibungslosen Ablauf bei
- Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit – Profitieren Sie von planbaren Arbeitszeiten und attraktiven Schichtzuschlägen
Das bieten wir Ihnen:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz – Ein langfristiger Job in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten – Jeden Tag neue Herausforderungen und spannende Aufgaben
- Umfassende Einarbeitung – Sie werden gründlich in Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche eingeführt
- Attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen – Ein leistungsorientiertes Gehalt sowie zusätzliche Benefits
- Prämienzahlungen – Profitieren Sie von Produktivitäts- und Anwesenheitsprämien
- Mitarbeiterrabatte – Sparen Sie bei unseren Produkten durch exklusive Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Entfalten Sie Ihr Potenzial und bauen Sie Ihre Fähigkeiten aus
- Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre – Ein respektvolles und unterstützendes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Frau Sarah Dobbertin unter: +49 151 571 579 07. Gerne auch einfach über WhatsApp.
Anschrift: ante-holz Rottleberode GmbH Schwendaer Str. 406536 Südharz OT Rottleberode
Fachkraft Flurfördertechnik & Lagersteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: ante-holz Rottleberode GmbH
Kontaktperson:
ante-holz Rottleberode GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Flurfördertechnik & Lagersteuerung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Flurfördertechnik interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Staplern und deine Teamfähigkeit zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Flurfördertechnik & Lagersteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits mit Staplern oder ähnlichen Maschinen gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns wichtig und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ante-holz Rottleberode GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Fachkraft Flurfördertechnik & Lagersteuerung übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich innerbetrieblichen Transport und Lagerüberwachung gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gewissenhaft arbeitet. Teile im Interview Geschichten, die deine Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Zeige dein Interesse an einer gründlichen Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Unterstützung für neue Mitarbeiter zu erfahren.