Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rottleberode:

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung: Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Elektrotechnik. Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeiter.
• Betreuung der elektrischen Infrastruktur: Ganzheitliche Organisation und Überwachung der elektrischen Infrastruktur am Standort. Verantwortung für die reibungslose Funktion aller elektrotechnischen Systeme.
• Beschaffungsmanagement: Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Automatisierungs-, Prozessleit-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Herstellern.
• Anlagenoptimierung und -überwachung: Ständige Überprüfung, Wartung und Verbesserung von Anlagen und Steuerungen. Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit.
• Energieversorgung und Wartung: Sicherstellung einer zuverlässigen elektrischen Energieversorgung für alle Produktionsanlagen. Planung und Organisation aller Wartungs- und Pflegeleistungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften.
• Fremdfirmenkoordination: Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durch externe Dienstleister. Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der zeitlichen Vorgaben.
• Projektmanagement: Koordination, Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten. Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung und die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen.

Ihr Profil:

• Qualifikationen: staatlich geprüfter Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Projektabwicklung. Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Simatic S7 und TIA-Portal sind von Vorteil.
• Ausbildung und Teamarbeit: Ausbildereignung und erste Erfahrungen in der Ausbildung von Nachwuchskräften sind wünschenswert. Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Weitere Anforderungen: Bereitschaft zur Rufbereitschaft. Schaltberechtigung erforderlich.

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell sowie umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
• Eigenverantwortung: Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Eine freundliche, respektvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Engagement großgeschrieben werden.