Speditionskaufmann als Disponent (m/w/d)

Speditionskaufmann als Disponent (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ante-holz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Disposition von LKW, Containern und Bahnen für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Holzindustrie mit über 1400 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Sicherer Job, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit exklusiven Mitarbeiterrabatten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines innovativen Unternehmens und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in Spedition oder Logistik und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir sind eines der größten inhabergeführten Familienunternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit der Gründung 1927 als Sägewerk in Winterberg (Nordrhein-Westfalen), haben wir uns durch nachhaltiges und langfristiges Wachstum zur heutigen ante-Gruppe entwickelt. Wenn wir "wir" sagen, dann sind damit mehr als 1400 Mitarbeiter in Deutschland und Polen gemeint. Unsere stetigen Investitionsprogramme an allen sieben Standorten bilden die Basis, dass Nadelholz zu modernsten Holzprodukten verarbeitet wird, welches weltweit Absatz findet. Mit der Expertise aus vier Generationen sind wir kompetenter Ansprechpartner rund um das Naturprodukt Holz.

Ihre Aufgaben:

  • Standortübergreifende Disposition (LKW, Container und Bahn)
  • Disposition des eigenen LKW-Fuhrpark als auch angegliederter Partnerunternehmen
  • Projektarbeit zu logistischen Themen
  • Erstellen von Frachtkalkulation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
  • Ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
  • Sehr gute MS Office und ggf. TMS Kenntnisse
  • Durchsetzungsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Sicherer unbefristeter Job mit vielseitigen Aufgaben und gründlicher Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungen und ein kollegiales Miteinander
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Leistungen der ante-Gruppe

Kontakt: Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571 578 37. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf an: Frau Sarah Dobbertin sarah.dobbertin@ante-holz.de ante-holz GmbH Im Inkerfeld 1 35108 Allendorf (Eder) OT Somplar.

Speditionskaufmann als Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: ante-holz

Als eines der größten inhabergeführten Familienunternehmen in der Holzindustrie bieten wir Ihnen am Standort Allendorf (Eder)-Somplar nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen auf unsere Produkte und Leistungen sowie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf nachhaltigem Wachstum und Teamarbeit basiert.

ante-holz

Kontaktdaten:

ante-holz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann als Disponent (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann als Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disposition von LKW, Containern und Bahn
Projektarbeit zu logistischen Themen
Frachtkalkulation
Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistungen
Berufserfahrung in der Logistik
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Speditionskaufmann zu erklären. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ante-holz vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ante-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Logistik zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Praktische Kenntnisse betonen

Da gute MS Office und TMS Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch den Einsatz dieser Programme einen Prozess verbessert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können sehr aufschlussreich sein.