Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Betriebsabläufe in Europa und APAC für höchste Servicequalität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Möglichkeit, ein starkes Team zu formen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere die Effizienz im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung in IT-Operations und Führungskompetenz in komplexen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
We are seeking a transformational IT leader to drive operational excellence and strategic enablement.
This Director of IT Operations Europe will be responsible for enhancing regional IT operations, uplifting service delivery standards, and supporting the modernization of core systems to align with SDx’s global digital strategy.
The position reports to the Chief Technology Officer SDx and is part of a broader technology transformation effort.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Lead and coordinate IT service delivery and infrastructure support across Europe, ensuring operational resilience and high service quality.
- Act as a strategic partner to leadership, identifying and resolving technology friction points that impact efficiency and customer experience.
- Serve as the primary point of contact for IT operations during M&A integrations, including support for TSA exit plans and system transitions.
- Evaluate existing systems, tools, and vendor relationships; recommend improvements aligned with enterprise platforms and standards.
- Partner with Global Infrastructure & Operations and Cybersecurity teams to implement best practices in monitoring, incident management, and endpoint standardization.
- Establish and document processes, metrics, and KPIs to ensure operational visibility and drive continuous improvement.
- Coach and mentor regional technical staff, building future‑ready capabilities across the team.
- Contribute to the strategic roadmap, P&L development, and associate engagement within the region.
- Collaborate with architecture, security, and enterprise platform teams to ensure alignment with global technology roadmaps and governance standards.
EDUCATION / EXPERIENCE
BA/BS degree in Computer Science or equivalent. 10 years of IT operations leadership experience in complex, distributed environments (healthcare, diagnostics, or regulated industries preferred).
Strong background in production environment support, preferably with direct experience in clinical diagnostics.
Experience with service delivery improvement, ITIL practices, and infrastructure modernization.
Experience navigating M&A transitions and cross‑functional integration initiatives.
- REQUIRED SKILLS AND ABILITIES
- Proven ability to manage through ambiguity and build relationships across regional and global teams.
- Strong strategic and service‑oriented mindset.
- Experience managing stakeholders across a matrixed and global organization.
- Excellent communication skills.
- Proven cross‑functional collaboration and relationship building.
- Analytical, conceptual, strategic, and system‑oriented thinking.
- Systems‑minded leader who understands the operational importance of technology in healthcare diagnostics.
- Proven ability to effectively influence both frontline technical teams and executive leadership.
- Comfort with stepping into a transformative environment and laying foundations that scale.
- Business fluent in English (additional EU languages a plus).
- Ability to travel within Europe as needed.
- #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Antech Diagnostics Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director IT Operations, Europe and APAC erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Antech Diagnostics Germany GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Antech Diagnostics Germany GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director IT Operations, Europe and APAC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Antech Diagnostics Germany GmbH und die ausgeschriebene Position Director IT Operations, Europe and APAC zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antech Diagnostics Germany GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Antech Diagnostics Germany GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
