Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess in Europa und APAC und arbeite strategisch mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Antech, ein führendes Unternehmen in der veterinärmedizinischen Diagnostik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Teamwachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiergesundheit und arbeite an bedeutenden Rekrutierungsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Talentakquise und fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Als Senior Talent Acquisition Partner sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess in mehreren europäischen und APAC-Ländern verantwortlich. Sie agieren als strategischer Berater und arbeiten mit Einstellungsmanagern und leitenden Stakeholdern zusammen, um erstklassige Talente zu gewinnen und zu halten, während Sie Antech und Mars als Arbeitgeber der Wahl fördern.
Diese Rolle ist Teil des Talent Acquisition-Teams von Antech / Mars Science and Diagnostics und erfordert starke Fähigkeiten im Talent-Sourcing, in der Zusammenarbeit und im Einfluss sowie die Fähigkeit, komplexe Rekrutierungsprojekte in einem schnelllebigen, globalen Umfeld zu managen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Vollständige Rekrutierung für alle Rollen in den zugewiesenen Clustern / Geschäftsbereichen verwalten
- Mit Führungskräften zusammenarbeiten, um Einstellungsstrategien zu definieren, die mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen
- Als vertrauenswürdiger Berater für Einstellungsmanager fungieren und Anleitung zu Trends auf dem Talentmarkt und Best Practices geben
- Proaktive Sourcing-Strategien entwickeln und umsetzen, um starke Talent-Pipelines aufzubauen
- Einstellungsmanager in Techniken zur Einstellung und Interviewführung sowie bei der Bewertung von Kandidaten coachen
- Trends auf dem Arbeitsmarkt überwachen und Einblicke geben, um die Personalplanung zu beeinflussen
- Sicherstellen, dass die globalen TA-Prozesse und lokalen Arbeitsvorschriften eingehalten werden
- Workday ATS und Rekrutierungsanalysen nutzen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Initiativen zur Arbeitgebermarke unterstützen und Antech auf Branchenveranstaltungen vertreten
- Mit People & Organization Business Partners an Talentstrategien und Nachfolgeplanung zusammenarbeiten
Qualifikationen:
- Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent Acquisition, vorzugsweise in einem Unternehmens- oder globalen Umfeld
- Expertise in Sourcing-Strategien und Analyse des Talentmarktes
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Verhandlung
- Erfahrung mit Workday ATS bevorzugt
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und unter Druck zu liefern
- Fließend in Englisch UND Deutsch erforderlich
- Zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
- Kenntnisse in MS Office und Rekrutierungstools
Wir verstehen, dass die Welt, die wir morgen wollen, damit beginnt, wie wir heute Geschäfte machen, und deshalb sind wir inspiriert, eine bessere Welt für Haustiere zu schaffen. Antech besteht aus einem vielfältigen Team von Individuen, die sich dem Wachstum und der Entwicklung des Einzelnen verpflichtet haben. Unsere Kultur basiert auf unserer Leitphilosophie, den fünf Prinzipien: Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit.
Über Antech: Antech ist ein führendes Unternehmen in der veterinärmedizinischen Diagnostik, das von unserer Leidenschaft für Innovationen angetrieben wird, die bessere Ergebnisse für die Tiergesundheit liefern. Unsere Produkte und Dienstleistungen erstrecken sich über mehr als 90 Referenzlabore weltweit; interne diagnostische Laborinstrumente und Verbrauchsmaterialien, einschließlich schneller diagnostischer Produkte und digitaler Zytologiedienste; lokale und cloudbasierte Datenservices; Software zur Praxisinformationsverwaltung und verwandte Software und Unterstützung; veterinärmedizinische Bildgebung und Technologie; berufliche Weiterbildung und Schulung für Veterinärmediziner; sowie unterstützende Dienstleistungen von zertifizierten Spezialisten.
Senior Talent Acquisition Partner - fixed-term 12-18 months Arbeitgeber: Antech Diagnostics
Antech Diagnostics bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Finanzwesen weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von attraktiven Vergünstigungen zu profitieren.
