Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dynamische Schnittstellen und unterstütze innovative Projekte im Bereich Fleet-Management.
- Arbeitgeber: Antech Systems, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft des Fleet-Managements aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 115000 - 145000 € pro Jahr.
Antech Systems sucht einen erfahrenen Softwareentwickler, der unserem Team für Leistungslösungen beitritt. In dieser Position werden Sie dynamische Schnittstellen und Geschäftslogik integrierte Workflows erstellen oder weiterentwickeln, um eine flottenfokussierte Website/Anwendung unter NAWCAD WOLF ASI zu unterstützen, mit einem Schwerpunkt auf einem gemeinsamen Programmbenutzer-Kollaborationsportal und Software-Toolkit.
Projekte und interdisziplinäre Teamarbeit unterstützen missionstechnische Informationssysteme, die über Containerisierung und Webbereitstellungen für eine Reihe von Erhaltungs-, Sicherheits- und Analysebereichen der größeren Flotte und Systeme bereitgestellt werden. Diese Position steht Entwicklern an allen US-Standorten offen, wobei eine Präferenz für technisch qualifizierte Kandidaten besteht, die sich innerhalb von 100 Fahrmeilen von Webster Field in St. Inigoes MD oder Lexington Park, MD befinden und in der Lage sind, regelmäßig bis zu 3-tägige Reisen pro Monat zu einem oder mehreren dieser Standorte zu unterstützen.
Bewerber müssen eine Kombination aus Ausbildung und Erfahrung auf Senior-Niveau nachweisen, die mit einer der folgenden Kombinationen übereinstimmt: Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Wissenschaft, Medienentwicklung oder einem Informations-/Datenbereich mit mindestens 8 Jahren Erfahrung. ODER ein Abschluss in einem relevanten Bereich wie oben beschrieben mit mindestens 10 Jahren Erfahrung. ODER ein High-School-Diplom/GED mit mindestens 14 Jahren Erfahrung. Eine relevante berufliche Zertifizierung (Security+, SAFe Agile Software Engineer/SAFe for Architect, MCSD, JavaScript Developer Certification, Containertechnologien/-entwicklung usw.) kann für 1 Jahr Erfahrung angerechnet werden. Weitere gezielte Zertifizierungen in HTML5, XML, CSS3, JavaScript, mobiler Anwendungsentwicklung oder MCSA werden als Vorteil angesehen, ersetzen jedoch nicht die erforderliche Erfahrung/Ausbildung. Bewerber müssen US-Bürger sein und in der Lage sein, eine Sicherheitsüberprüfung zu bestehen. Eine aktive Sicherheitsüberprüfung ist von Vorteil. Die Position kann Reisen von bis zu 10 % der Zeit erfordern, hauptsächlich innerhalb von weniger als 300 Meilen von NAS Pax River. Der ausgewählte Kandidat muss innerhalb von 4 Monaten nach Beginn Security+ oder eine höhere Cybersecurity-Zertifizierung erwerben.
Erforderliche Fähigkeiten:
- 6 Jahre Erfahrung in drei oder mehr der folgenden Bereiche oder 8+ in mindestens zwei Bereichen:
- DoD Softwareentwicklung
- Evolution von Legacy-Systemen zur Cloud/Container-Architektur
- ETL/ELT-Entwicklung, Implementierung und bereichsübergreifende Integration
- JavaScript-Entwicklung in SPA-Seiten/Anwendungen
- Cloud/Web-Lösungsmigration von Legacy-Desktop-Anwendungen
- DEVOPS oder DEVSECOPS-Implementierung
- Lose gekoppelte, containerisierte, webbasierte API/alternative Schnittstellenimplementierung
- XML-Entwicklung und Datenumwandlung mit komplexen Datensätzen
- Webdienste mit JavaScript (AJAX) Webdienstdatenformate (YAML, JSON, JSON-P, XML)
- MIS Softwareentwicklung
- Entwicklung von Entwickler- und Nicht-Entwicklertools
Zusätzliche gewünschte Erfahrung:
- Benutzerstory-Zerlegung in technische Lösungskomponenten
- Agile Test-Driven Development
- Datenumwandlung für Analytik und Unterstützung des KI-basierten Konsums
- Standards basiertes Webdesign mit HTML5 und CSS3
- Entwicklung für die Bereitstellung auf Standalone-, Cloud- und mobilen Plattformen aus einer einzigen Codebasis
- jQuery
- Maschinenlernen
- DevX
- Benutzererfahrung (UX)
- WCAG/Section 508 konforme Entwicklung
- Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen für die Bereitstellung in DoD-Umgebungen, einschließlich DoD-Websites und DoD „Walled Garden“-Cloud-Umgebungen
Kandidatenprofil:
Der erfolgreiche Kandidat wird eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Full-Stack-Entwicklung mitbringen. Dazu gehört die Entwicklung einer Kombination aus wiederverwendbaren/skalierten Komponenten, Modulen, Bibliotheken oder Mikrodiensten, Automatisierung von Workflows und Geschäftsprozessen, Datenumwandlung und/oder XML zu HTML5 dynamischer Manipulation. Optimalerweise umfasst die Erfahrung die direkte Entwicklung von Elementen, die mehrere Schichten des traditionellen Cloud/Web „Stacks“ abdecken oder für diese Elemente gedacht sind.
Fähigkeit zur Problemlösung durch etablierte Lösungen/Muster/Bibliotheken, Evolution verfügbarer Materialien, neu geschaffene Komponenten/Dienste oder eine Kombination der vorgenannten in angemessener Zeit. Nachgewiesene Fähigkeit, hochrangige Anforderungen, Anwendungsfälle und Benutzerstories in Entwicklungsaufgaben zu zerlegen, während man mit Analysten, Entwicklern und Designern zusammenarbeitet. Nachgewiesene Fähigkeit, mit allen Arten von Stakeholdern zu interagieren, von nicht-technischen Kunden und Endbenutzern bis hin zu funktionalen Experten aller Art, in einer Weise, die Führung zeigt, das Projekt vorantreibt und Zusammenarbeit fördert. Nachgewiesene Fähigkeit, systemisches Denken und atomare Designmuster anzuwenden, wenn man Design, Ziele und Anforderungen aus hochrangigen Benutzerstories und evolutionärem Rapid Prototyping übersetzt. Nachgewiesene Fähigkeit, an mehreren Aufgaben und Funktionen für die Bemühungen eines Projekts parallel zu arbeiten, entweder mit einigen oder ohne gemeinsame Funktionen/Codebasis. Kompetenz in der Erstellung und Verbesserung loser Kopplung und Skalierbarkeit Ihrer Entwicklungselemente mit starker Implementierung sauberer Grenzen und verständlichem Code. Nachgewiesene Fähigkeit, vorhandene Codebasen wiederzuverwenden und zu modifizieren oder neuen Code auf nicht störende Weise zu integrieren, während die Konfigurationsverwaltung aufrechterhalten wird. Nachgewiesene Fähigkeit, teilbare oder wiederverwendbare und modifizierte bestehende Codebasen auf nicht störende Weise zu erstellen, während die Konfigurationsverwaltung durch APIs, Container, Softwarekomponenten, Vorlagen und Codebibliotheken aufrechterhalten wird. Starke Fähigkeiten im Debuggen und Troubleshooting von Anwendungen zur Erleichterung von Fehlerbehebungen und Verbesserungen. Starke organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten, einschließlich hervorragender Fähigkeit zur Selbstmotivation und Eigenverantwortung bei multidisziplinären Projekten. Fähigkeit, mit einem geografisch verteilten Team von integrierten Analysten, Fachexperten, Entwicklern und Systemarchitekten zu arbeiten. Fähigkeit, technische Probleme und Implementierungen für nicht-technische Benutzer sowohl für Troubleshooting als auch für Produktverbesserungen zu kommunizieren. Erfahrung und starkes Interesse an der Teilnahme am gesamten Projektlebenszyklus von der Konzeptualisierung bis zur Lieferung. Dazu gehören Anforderungserhebung, Entwicklung von Projektplänen, Architektur von Lösungen und Tests. Erfahrung in der Führung und Mentoring von Entwicklern und softwareentwicklungsgestützten gemischten Teams.
Gehaltsspanne: $115,000 - $145,000. Antech berücksichtigt mehrere Faktoren, um die angemessene Gehaltskomponente jedes Einzelnen in ihrem Vergütungspaket zu bestimmen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, die spezifische Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung des Einzelnen sowie vertragspezifische Elemente und breitere organisatorische Anforderungen. Die angezeigte Spanne stellt die insgesamt erwartete Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von Antech für Mitarbeiter.
Antech Systems, Inc. (ASI) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und die Absicht aller bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze unterstützt, die geschaffen wurden, um Diskriminierung zu verbieten. ASI bietet auf Anfrage angemessene Unterkünfte, einschließlich Hilfsmittel und Dienstleistungen, die erforderlich sind, um Personen mit Behinderungen eine Chancengleichheit zu bieten.
Software Developer, Senior Arbeitgeber: Antech Systems, Inc.
Kontaktperson:
Antech Systems, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer, Senior
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Bereite dich auf technische Fragen und Coding-Challenges vor. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Projekte!
Habe eine Portfolio-Website oder ein GitHub-Profil, das deine besten Arbeiten zeigt. Lass uns die Recruiter sehen, was du drauf hast und wie kreativ du bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer, Senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du in den Bereichen DoD Softwareentwicklung oder Cloud-Architektur gearbeitet hast, lass es uns wissen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antech Systems, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Softwareentwickler zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf mögliche technische Fragen oder Aufgaben vorbereiten. Übe Coding-Challenges oder technische Probleme, die relevant für die Stelle sind, um dein Wissen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Technologien, die verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.