Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dynamische Schnittstellen und unterstütze innovative Projekte im Bereich Fleet-Management.
- Arbeitgeber: Antech Systems, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft des Fleet-Managements aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 115000 - 145000 € pro Jahr.
Antech Systems sucht einen erfahrenen Softwareentwickler, der unserem Team für Leistungslösungen beitritt. In dieser Position werden Sie dynamische Schnittstellen und Geschäftslogik integrierte Workflows erstellen oder weiterentwickeln, um eine auf die Flotte ausgerichtete Website/Anwendung unter NAWCAD WOLF ASI zu unterstützen, mit einem Schwerpunkt auf einem gemeinsamen Programmbenutzer-Kollaborationsportal und Software-Toolkit.
Projekte und interdisziplinäre Teamarbeit unterstützen missionstechnische Informationssysteme, die über Containerisierung und Webbereitstellungen für eine Reihe von Erhaltungs-, Sicherheits- und Analysebereichen der größeren Flotte und Systeme bereitgestellt werden. Diese Position steht Entwicklern an allen Standorten in den USA offen, wobei eine Präferenz für Kandidaten besteht, die sich innerhalb von 100 Fahrmeilen von Webster Field in St. Inigoes MD oder Lexington Park, MD befinden und regelmäßig bis zu 3 Tagesreisen pro Monat zu einem oder mehreren dieser Standorte unterstützen können.
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Wissenschaft, Medienentwicklung oder einem Informations-/Datenbereich mit mindestens 8 Jahren Erfahrung, ein Associate-Abschluss in einem relevanten Bereich mit mindestens 10 Jahren Erfahrung oder ein High-School-Diplom/GED mit mindestens 14 Jahren Erfahrung.
- Eine relevante berufliche Zertifizierung (Security+, SAFe Agile Software Engineer/SAFe for Architects, MCSD, JavaScript Developer Certification, Containertechnologien/-entwicklung usw.) kann für 1 Jahr Erfahrung angerechnet werden.
- Die Bewerber müssen US-Bürger sein und in der Lage sein, eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten. Eine aktive Sicherheitsfreigabe ist von Vorteil.
- Die Position kann Reisen von bis zu 10 % der Zeit erfordern, hauptsächlich innerhalb von weniger als 300 Meilen von NAS Pax River.
- Der ausgewählte Kandidat muss innerhalb von 4 Monaten nach Beginn Security+ oder eine höherwertige Cybersecurity-Zertifizierung erwerben.
Erforderliche Fähigkeiten
- DoD Softwareentwicklung
- Evolution von Altsystemen zur Cloud-/Containerarchitektur
- ETL/ELT-Entwicklung, Implementierung und bereichsübergreifende Integration
- JavaScript-Entwicklung in SPA-Seiten/Anwendungen
- Cloud/Web-Lösungsmigration von Legacy-Desktop-Anwendungen
- DEVOPS oder DEVSECOPS-Implementierung
- Locker gekoppelte, containerisierte, webbasierte API/alternative Schnittstellenimplementierung
- XML-Entwicklung und Datenumwandlung mit komplexen Datensätzen
- Webdienste mit JavaScript (AJAX) Webdienstdatenformate (YAML, JSON, JSON-P, XML)
- MIS Softwareentwicklung
- Entwicklung von Entwickler- und Nicht-Entwicklertools
Zusätzliche gewünschte Erfahrungen
- Benutzergeschichten in technische Lösungskomponenten zerlegen
- Agile Testgetriebene Entwicklung
- Datenumwandlung für Analytik und Unterstützung des KI-basierten Konsums
- Standards basiertes Webdesign mit HTML5 und CSS3
- MAUI
- Entwicklung für die Bereitstellung auf Standalone-, Cloud- und mobilen Plattformen aus einer einzigen Codebasis
- jQuery
- Maschinenlernen
- DevX
- Benutzererfahrung (UX)
- WCAG/Section 508 konforme Entwicklung
- Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen für die Bereitstellung in DoD-Umgebungen, einschließlich DoD-Websites und DoD „Walled Garden“-Cloud-Umgebungen
Verantwortlichkeiten
Der erfolgreiche Kandidat wird eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Full-Stack-Entwicklung mitbringen, einschließlich der Entwicklung wiederverwendbarer/skallierbarer Komponenten, Module, Bibliotheken oder Mikrodienste, Automatisierung von Workflows und Geschäftsprozessen, Datenumwandlung und/oder XML zu HTML5 dynamischer Manipulation. Optimalerweise umfasst die Erfahrung die direkte Entwicklung von Elementen, die mehrere Schichten des traditionellen Cloud/Web-„Stacks“ abdecken.
Fähigkeit zur Problemlösung durch etablierte Lösungen/Muster/Bibliotheken, Evolution verfügbarer Materialien, neu geschaffene Komponenten/Dienste oder eine Kombination davon in angemessener Zeit. Nachgewiesene Fähigkeit, hochrangige Anforderungen, Anwendungsfälle und Benutzergeschichten in Entwicklungsaufgaben zu zerlegen, während man mit Analysten, Entwicklern und Designern zusammenarbeitet. Nachgewiesene Fähigkeit, mit allen Arten von Stakeholdern zu interagieren, von nicht-technischen Kunden und Endbenutzern bis hin zu funktionalen Experten, auf eine Weise, die Führung zeigt, das Projekt vorantreibt und Zusammenarbeit fördert. Nachgewiesene Fähigkeit, systemisches Denken und atomare Designmuster anzuwenden, wenn man Design, Ziele und Anforderungen aus hochrangigen Benutzergeschichten und evolutionärem Rapid Prototyping übersetzt. Nachgewiesene Fähigkeit, an mehreren Aufgaben und Funktionen für die Bemühungen eines Projekts parallel zu arbeiten, entweder mit einigen oder ohne gemeinsame Funktionen/Codebasis. Kompetenz in der Schaffung und Verbesserung von lockerem Coupling und Skalierbarkeit in Entwicklungselementen mit starker Implementierung sauberer Grenzen und verständlichem Code. Nachgewiesene Fähigkeit, bestehenden Code wiederzuverwenden und zu modifizieren oder neuen Code auf nicht störende Weise zu integrieren, während die Konfigurationsverwaltung aufrechterhalten wird. Starke Fähigkeiten im Debuggen und Troubleshooting von Anwendungen zur Erleichterung von Fehlerbehebungen und Verbesserungen. Starke organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten, einschließlich hervorragender Fähigkeit zur Selbstmotivation und Eigenverantwortung bei multidisziplinären Projekten. Fähigkeit, mit einem geografisch verteilten Team von integrierten Analysten, Fachexperten, Entwicklern und Systemarchitekten zu arbeiten. Fähigkeit, technische Probleme und Implementierungen für nicht-technische Benutzer zur Fehlersuche und Produktverbesserungen zu kommunizieren. Erfahrung und starkes Interesse an der Teilnahme am gesamten Projektlebenszyklus von der Konzeptualisierung bis zur Lieferung, einschließlich Anforderungserhebung, Entwicklung von Projektplänen, Architektur von Lösungen und Tests. Erfahrung in der Führung und Mentoring von Entwicklern und softwareentwicklungsfokussierten gemischten Teams.
Gehaltsspanne
Gehaltsspanne: 115.000 - 145.000 USD. Antech wendet mehrere Faktoren an, um die angemessene Gehaltskomponente jedes Einzelnen in seinem Vergütungspaket zu bestimmen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, die besondere Kombination von Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen des Einzelnen sowie vertragspezifische Elemente und breitere organisatorische Anforderungen.
Leistungen
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- 401(k)-Rentenplan mit Unternehmensbeitrag
- Lebenversicherung
- Langzeit-/Kurzzeit-Invaliditätsversicherung (LTD/STD)
- Mitarbeiterbeteiligungsplan (ESOP)
- Urlaubs-, Krankheits- und Feiertagsurlaub
- Elternzeit
Chancengleichheit
Antech Systems, Inc. (ASI) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und die Absicht aller bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze unterstützt, die geschaffen wurden, um Diskriminierung zu verbieten. ASI bietet auf Anfrage angemessene Unterkünfte, einschließlich Hilfsmittel und Dienstleistungen, die erforderlich sind, um Personen mit Behinderungen eine Chancengleichheit zu bieten.
Sr Software Developer, Full Stack Arbeitgeber: Antech Systems, Inc.
Kontaktperson:
Antech Systems, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr Software Developer, Full Stack
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Full-Stack-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sprich über deine Projekte und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr Software Developer, Full Stack
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen!
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Wenn du Erfahrung mit Cloud-Entwicklung oder JavaScript hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Talenten, die unsere Anforderungen erfüllen.
Halte es klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und wir können schnell einen Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antech Systems, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung anführen, die zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Full Stack Software Developer handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten aufzufrischen und zu testen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.